2014年10月管理心理學(xué)真題答案

　　2016年10月自考真題及答案解析專題

　　一、單項(xiàng)選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分。在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。)

　　1.【題干】管理心理學(xué)的基本研究方法主要包括觀察法、調(diào)查法、測驗(yàn)法、個(gè)案研究法和(　)。

　　【選項(xiàng)】

　　A.數(shù)理分析法

　　B.判斷法

　　C.比較法

　　D.實(shí)驗(yàn)法

　　【答案】D

　　【解析】管理心理學(xué)的具體研究方法主要包括：(1)實(shí)驗(yàn)法;(2)觀察法;(3)問卷法和測驗(yàn)法;(4)個(gè)案研究法;(5)宏觀和微觀環(huán)境結(jié)合分析法;(6)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法。

　　【考點(diǎn)】管理心理學(xué)緒論——管理心理學(xué)的研究原則與方法

　　2.【題干】心理測驗(yàn)工具的可靠性或可信性程度是指(　)。

　　【選項(xiàng)】

　　A.認(rèn)知度

　　B.可靠度

　　C.效度

　　D.信度

　　【答案】D

　　【解析】編制一套標(biāo)準(zhǔn)化與科學(xué)性的心理測驗(yàn)工具(心理測驗(yàn)量表)必須具有四個(gè)條件：(1)要有較高信度;(2)要有較高的效度;(3)為了在一定范圍中使用這個(gè)測驗(yàn)，常模的獲得也是必要的步驟;(4)要有統(tǒng)一的指導(dǎo)語、施測程序和評分標(biāo)準(zhǔn)。其中，信度是指測驗(yàn)工具可靠性或可信性程度。

　　【考點(diǎn)】管理心理學(xué)緒論——管理心理學(xué)的研究原則與方法

　　3.【題干】所有認(rèn)識(shí)活動(dòng)的基礎(chǔ)、門戶與開端，最簡單的認(rèn)識(shí)過程是指(　)。

　　【選項(xiàng)】

　　A.聊天

　　B.交往

　　C.感覺

　　D.溝通

　　【答案】C

　　【解析】感覺是所有認(rèn)識(shí)活動(dòng)的基礎(chǔ)、門戶與開端，是最簡單的認(rèn)識(shí)過程。人們利用眼、耳、鼻、舌、身等各種不同的感官和大腦能夠直接反映客觀事物的個(gè)別屬性的認(rèn)識(shí)過程叫感覺。

　　【考點(diǎn)】管理心理學(xué)緒論——管理與心理

　　4.【題干】在古典管理學(xué)家之中，被譽(yù)為“現(xiàn)代經(jīng)營管理之父”的是(　)。

　　【選項(xiàng)】

　　A.泰勒

　　B.法約爾

　　C.韋伯

　　D.古利克

　　【答案】B

　　【解析】亨利·法約爾是與泰勒并駕齊驅(qū)的科學(xué)管理理論的創(chuàng)始人之一。他于1916年出版了《工業(yè)管理和一般管理》一書。他的“一般管理理論”已成為管理學(xué)中過程學(xué)派的理論基礎(chǔ)。他也被后人尊稱為“現(xiàn)代經(jīng)營管理之父”。

　　【考點(diǎn)】管理和管理心理學(xué)的基本理論與人性觀的發(fā)展——古典管理理論的形成與工業(yè)心理學(xué)的興起

　　5.【題干】英國空想社會(huì)主義者羅伯特?歐文被后人稱為(　)。

　　【選項(xiàng)】

　　A.科學(xué)管理之父

　　B.人事管理之父

　　C.組織管理之父

　　D.心理學(xué)之父

　　【答案】B

　　【解析】英國空想社會(huì)主義者羅伯特·歐文，被稱為“人事管理之父”。

　　【考點(diǎn)】管理和管理心理學(xué)的基本理論與人性觀的發(fā)展——早期文明與工業(yè)革命時(shí)期的管理