2015年10月管理學(xué)原理真題答案
2025-07-08 來源:中國教育在線
2016年10月自考真題及答案解析專題
一、單項(xiàng)選擇題(本大題共15小題,每小題1分,共15分)
在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯涂、多涂或未涂均無分。
1.【題干】依據(jù)管理者角色理論,掛名首腦屬于( )。
【選項(xiàng)】
A.人際角色
B.信息角色
C.資源分配者
D.談判者
【答案】A【解析】管理者在管理工作中表現(xiàn)為10種角色,這10種角色分為三大類:人際方面的角色,信息方面的角色和決策方面的角色。1、人際角色:掛名首腦角色、領(lǐng)導(dǎo)者角色、聯(lián)絡(luò)者角色。2、信息角色:接受者角色、傳播者的角色、發(fā)言人的角色。3、決策角色:企業(yè)家角色、資源分配者、故障排除者、談判者角色。
【考點(diǎn)】管理與管理學(xué)——管理者
2.【題干】梅奧領(lǐng)導(dǎo)的霍桑試驗(yàn)得出了生產(chǎn)效率的高低主要取決于工人的態(tài)度等一系列結(jié)論,并在此基礎(chǔ)上創(chuàng)立了( )。
【選項(xiàng)】
A.古典管理理論
B.人際關(guān)系理論
C.決策理論
D.系統(tǒng)管理理論
【答案】B【解析】行為科學(xué)研究基本上可分為兩個(gè)時(shí)期:前期的研究稱為人際關(guān)系學(xué)說,從霍桑試驗(yàn)開始;后期是1947年首次提出“行為科學(xué)”這一名稱,1953年正式定名為行為科學(xué)?;羯T囼?yàn)包括五個(gè)階段,照明實(shí)驗(yàn)、福利實(shí)驗(yàn)、訪談實(shí)驗(yàn)、群體實(shí)驗(yàn)、態(tài)度試驗(yàn)。
【考點(diǎn)】管理學(xué)——管理學(xué)思想演變
3.【題干】人口規(guī)模、年齡結(jié)構(gòu)、種族結(jié)構(gòu)、人口流動性等因素屬于組織環(huán)境中的( )。
【選項(xiàng)】
A.政治因素
B.經(jīng)濟(jì)因素
C.社會因素
D.技術(shù)因素
【答案】C【解析】組織的一般環(huán)境是組織的大環(huán)境,是指可能對素有組織的活動產(chǎn)生影響的各種因素所構(gòu)成的集合,具體包括:政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會環(huán)境、技術(shù)環(huán)境,故也稱宏觀環(huán)境。人口規(guī)模、年齡結(jié)構(gòu)、種族結(jié)構(gòu)、人口流動性等因素屬于組織環(huán)境的社會因素。
【考點(diǎn)】組織環(huán)境與組織文化——組織環(huán)境概述
4.【題干】任何組織的文化都有其鮮明個(gè)性,這反映了組織文化的( )。
【選項(xiàng)】
A.客觀性
B.獨(dú)特性
C.相對穩(wěn)定性
D.繼承融合性
【答案】B【解析】企業(yè)文化具有鮮明的個(gè)性和特色,具有相對獨(dú)立性,每個(gè)企業(yè)都有其獨(dú)特的文化淀積,這是由企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理特色、企業(yè)傳統(tǒng)、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)員工素質(zhì)以及內(nèi)外環(huán)境不同所決定的。還包括:繼承性、相融性、人本性、整體性、創(chuàng)新性。
【考點(diǎn)】組織環(huán)境與組織文化——組織文化
5.【題干】正確的決策需要統(tǒng)籌兼顧、全而安排,平衡協(xié)調(diào)發(fā)展,這體現(xiàn)的是決策的哪個(gè)原則?( )。
【選項(xiàng)】
A.信息原則
B.預(yù)測原則
C.可行性原則
D.系統(tǒng)原則
【答案】D【解析】1.系統(tǒng)原則,要用系統(tǒng)論的考慮決策所涉及的整個(gè)系統(tǒng)和相關(guān)系統(tǒng),決策對象和外的相互聯(lián)系及相互作用。2.信息原則,信息是決策的基礎(chǔ),對信息的要求是準(zhǔn)確、完整、及時(shí),有的信息還要求保密。3.預(yù)測原則,科學(xué)的預(yù)測是決策可靠性保證,也是選擇實(shí)施途徑的重要方法。4.可行性原則,決策的目途徑都要同主客觀條件符合,有很大的現(xiàn)實(shí)可能性。
【考點(diǎn)】決策——決策原則