自考01848公務(wù)員制度復(fù)習(xí)資料四

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第五章獎(jiǎng)勵(lì)制度

1.獎(jiǎng)勵(lì)是公共行政的重要管理手段，是公共人事行政正激勵(lì)機(jī)制的關(guān)鍵措施。

2.獎(jiǎng)勵(lì)的機(jī)關(guān)是各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)

獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象是具有國(guó)家公務(wù)員身份的國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員（包含在試用期間的國(guó)家公務(wù)員），

獎(jiǎng)勵(lì)的條件是在工作中有突出表現(xiàn)，有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)的，或有其他突出事跡的

獎(jiǎng)勵(lì)的種類有嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號(hào)。

3.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的三個(gè)基本原則

①精神鼓勵(lì)與物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合，以精神鼓勵(lì)為主的原則；

②公平合理，獎(jiǎng)不虛施的原則；③獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)，注重實(shí)效的原則。

4.獎(jiǎng)勵(lì)中最低的一種是嘉獎(jiǎng)，較低的一種是記三等功，較高的一種是記一等功，最高獎(jiǎng)勵(lì)是授予榮譽(yù)稱號(hào)。

5.在工作中表現(xiàn)突出，取得優(yōu)良成績(jī)的，應(yīng)當(dāng)給予嘉獎(jiǎng)。

6.在工作中做出較大貢獻(xiàn)，取得顯著成績(jī)的，應(yīng)當(dāng)給予記三等功。

7.在工作中做出重大貢獻(xiàn)，取得優(yōu)異成績(jī)的，應(yīng)當(dāng)給予記二等功。

8.在工作中功績(jī)卓著，有特殊貢獻(xiàn)的，應(yīng)當(dāng)授予榮譽(yù)稱號(hào)。

9.給公務(wù)員嘉獎(jiǎng)、記三等功，批準(zhǔn)的權(quán)限是縣級(jí)以上人民政府或者市（地）級(jí)以上人民政府工作部門(mén)。

10.給公務(wù)員記二等功，批準(zhǔn)的權(quán)限是市（地）級(jí)以上人民政府或者省級(jí)以上人民政府工作部門(mén)批準(zhǔn)。

11.給公務(wù)員記一等功，批準(zhǔn)的權(quán)限是省、自治區(qū)、直轄市以上人民政府或者國(guó)務(wù)院工作部門(mén)批準(zhǔn)。

12.地方各級(jí)人民政府給予本級(jí)人大選舉或人大常委會(huì)決定認(rèn)命的公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)當(dāng)報(bào)上一級(jí)人民政府批準(zhǔn)。

13.有下列四種情形之一的，要撤銷獎(jiǎng)勵(lì)：①偽造事跡，騙取榮譽(yù)的；

②申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)隱瞞嚴(yán)重錯(cuò)誤的；③申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)嚴(yán)懲違反規(guī)定的程序的；

④獲榮譽(yù)稱號(hào)，受到開(kāi)除處分、勞動(dòng)教養(yǎng)或者刑事處罰的。

14.撤銷獎(jiǎng)勵(lì)的程序有：①原申報(bào)機(jī)關(guān)報(bào)請(qǐng)撤銷國(guó)家公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)材料；

②原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)審核材料；③在認(rèn)定事實(shí)的基礎(chǔ)上，做出決定。

15.簡(jiǎn)述公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的作用。P86

（1）激勵(lì)與鼓舞作用；（2）引導(dǎo)與示范的作用；（3）促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)與高效的作用。

16.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的基本原則。P86-87

（1）精神鼓勵(lì)與物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合，以精神鼓勵(lì)為主的原則；

（2）公平合理，獎(jiǎng)不虛施的原則；

（3）獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)，注重實(shí)效的原則。

17.在獎(jiǎng)勵(lì)中為什么必須堅(jiān)持精神鼓勵(lì)為主的原則？P87

一是我國(guó)各級(jí)政府機(jī)關(guān)與國(guó)家公務(wù)員是以全心全意為人民服務(wù)為根本宗旨的；

二是一般國(guó)家公務(wù)員都具有較高的政治素質(zhì)和知識(shí)水平，比較重視政治榮譽(yù)，對(duì)國(guó)家公務(wù)員實(shí)行精神鼓勵(lì)一般都能達(dá)到較好的效果；

三是實(shí)行以精神鼓勵(lì)為主的原則，可以使國(guó)家公務(wù)員逐步達(dá)到更高的精神境界和道德風(fēng)尚。

18.簡(jiǎn)述公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的程序。P95-96

（1）當(dāng)國(guó)家公務(wù)員具備受獎(jiǎng)的條件時(shí)，所在單位要根據(jù)多數(shù)群眾的意見(jiàn)或者考核組織的意見(jiàn)，適時(shí)提出對(duì)國(guó)家公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn)；

（2）審批機(jī)關(guān)接到報(bào)告材料后，先由審批機(jī)關(guān)的人事部門(mén)進(jìn)行審核；

（3）獎(jiǎng)勵(lì)決定做出后，要予以公布；

（4）必要時(shí)，審批機(jī)關(guān)可以直接給予國(guó)家公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)。

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