英國留學人力資源專業(yè)怎么選

人力資源管理在英國和中國都是一個非常受歡迎的專業(yè)，特別是在中國經濟不斷增長的背景下。所以，很多學生計劃赴英留學人力資源管理專業(yè)。那英國留學人力資源專業(yè)怎么選，一起來了解一下吧。

英國留學人力資源專業(yè)如何選擇

英國人力資源管理專業(yè)分為兩類，大家可以根據(jù)自己的實際需求進行選擇。

1.傳統(tǒng)類

其特點是專業(yè)設置偏向傳統(tǒng)科目，這些學校的課程大多屬于英國經典傳統(tǒng)的人力資源課程，比如EMPLOYMENT LAW(雇用法)等，像謝菲爾德大學和紐卡斯爾大學的課程設置就可歸為這一類。這類課程大多與英國或者歐盟的人力資源管理緊密結合，類似于案例教學的一種課程設置。教授這類課程的學校一般和CIPD有比較緊密的聯(lián)系，畢業(yè)后較容易取得CIPD的資格證書。

2.實用類

該課程設置的特點是專業(yè)設置非常實用，沒有設置不必要的基礎學科和對中國人來說毫無用途的英國法律。關鍵就看學生自己怎么看待，如果學生想畢業(yè)后在英國或其他國家工作，那CIPD的證書會有用處，但是如果計劃要回國，那這些課程的價值就不大了，從課程內容的角度來看也是一樣。其中，這類課程以曼徹斯特大學為代表，就曼徹斯特大學的HRM而言，課程設置是比較靈活的，除了一半的必修課以外，學生可以根據(jù)自己的特點和方向選擇系內所有其他課程作為選修課，其中不乏非常精彩的經典課程。

英國留學人力資源管理專業(yè)優(yōu)勢

英國人力資源管理課程的設置非常細致，這是國內所沒有的。人力資源專業(yè)所涉及到的內容主要有：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理6個方面。另外，英國的人力資源管理專業(yè)概念不像在中國這樣寬泛，它相對更為專業(yè)。目前，英國的很多院校都設置了勞資關系學院人力資源管理項目(HRM)，有專門研究HR的院系及研究機構。如今，發(fā)達國家各行業(yè)對人力資源管理專業(yè)的學生需求是很大的，相對來說，工作更容易找到。因為HRM現(xiàn)在處于一個上升階段，其中特別是人力資源開發(fā)(HRD)，即Human Resource Development行業(yè)上升最快，同學們在選擇專業(yè)的時候可以根據(jù)自己的興趣愛好，并結合目前該專業(yè)的就業(yè)趨向，進行合理地選專業(yè)。

英國留學人力資源專業(yè)怎么選，希望以上內容能對大家有參考價值，大家要慎重選擇專業(yè)。想要獲取更多留學資訊，請持續(xù)關注中國教育在線外語頻道。

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