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日本留學(xué)生回日本就業(yè)政策

2022-08-17 15:04:52 來源:中國教育在線

近幾年,赴日留學(xué)人數(shù)持續(xù)增長,根據(jù)最新的數(shù)據(jù)顯示,在所有赴日外國留學(xué)生中,中國大陸留學(xué)生占了4成,已突破10萬大關(guān)。通過3-4年在日本的留學(xué)生活,有相當(dāng)一部分留學(xué)生會(huì)習(xí)慣日本的生活方式和水平,即使畢業(yè)回國后也希望再次赴日本就業(yè)。今天小編為大家介紹日本留學(xué)生回日本就業(yè)政策,歡迎閱讀。

日本留學(xué)生回日本就業(yè)政策

為提升留學(xué)生就業(yè)率,日本再創(chuàng)設(shè)新就業(yè)制度

為了提升外國留學(xué)生的就業(yè)率,近幾年支援外國留學(xué)生在日本就業(yè)的行動(dòng)也在日本各地廣泛展開。最近日本經(jīng)濟(jì)新聞還爆出日本法務(wù)省為擴(kuò)大外國留學(xué)生的在日就業(yè),將創(chuàng)設(shè)新的制度。

1)留學(xué)生就業(yè)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,不再局限于本專業(yè)

文章中講到外國留學(xué)生從日本的大學(xué)或大學(xué)院畢業(yè)后,滿足年收入300萬日元以上、在使用日語交流的工作單位就職的條件的話,將不限制行業(yè)和領(lǐng)域給予外國人在留資格。(此前只允許外國留學(xué)生從事與大學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作)

2)擴(kuò)大在留資格對(duì)象

擴(kuò)大日本法務(wù)相指定的在留資格“特定活動(dòng)”(外國人的創(chuàng)業(yè)等活動(dòng))的對(duì)象范圍,或是修改日本《入國管理法》,創(chuàng)設(shè)新的在留資格。

此前,外國留學(xué)生在日本的大學(xué)畢業(yè)后,如果希望在日本就業(yè)的話,需要申請將在留資格變更為“技術(shù)、人文知識(shí)、國際業(yè)務(wù)”等入國管理法指定的就業(yè)資格后,才能可從事相關(guān)活動(dòng),而且條件是所學(xué)專業(yè)領(lǐng)域必須與從事的業(yè)務(wù)有一定關(guān)聯(lián)性,因此可選擇的工作十分有限。

新制度將大幅放寬可選擇的行業(yè),只需滿足年收入達(dá)到300萬日元的條件即可。年收入300萬日元被視為能夠在日本維持生活的收入標(biāo)準(zhǔn)。

與此同時(shí),將允許從日本??茖W(xué)校畢業(yè)的留學(xué)生獲得與動(dòng)漫和日本飲食等日本文化有關(guān)的工作的在留資格。條件為在??茖W(xué)校學(xué)習(xí)了希望從事行業(yè)的技能。不僅限于作品設(shè)計(jì)等高度創(chuàng)作活動(dòng),背景涂色等輔助性工作也將成為對(duì)象。

3)為留學(xué)生提供更多實(shí)習(xí)崗位和就業(yè)支援研討會(huì)

在《日本再興戰(zhàn)略2016》中,提出到2020年將外國留學(xué)生在日本國內(nèi)就業(yè)率從現(xiàn)狀的30%,提高到50%。日本文部科學(xué)省計(jì)劃:在2017年度為約30所大學(xué)提供約8億日元(約合4865.8萬元人民幣)補(bǔ)助,促進(jìn)大學(xué)與地方企業(yè)和地方政府合作,推動(dòng)展開能夠在商務(wù)使用的日語教育和職業(yè)教育,為留學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

就在去年10月,關(guān)西大學(xué)、大阪大學(xué)、府立大學(xué)、大阪市立大學(xué)與就業(yè)支援服務(wù)公司等,已經(jīng)先行一步,舉辦了留學(xué)生聘用支援研討會(huì)。中國、韓國等國家的約40名留學(xué)生與企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人約60人進(jìn)行交談。為支援留學(xué)生就業(yè),使企業(yè)了解留學(xué)生的意愿和能力,在大學(xué)方面的呼吁下,主辦方從1年前開始舉辦留學(xué)生聘用支援研討會(huì),今后也將舉辦。

日本留學(xué)生畢業(yè)回國后還能赴日工作嗎?

留學(xué)期間,沒有不法記錄,赴日和回國的來回記錄都正常的話,完全可以再去日本工作,完全沒有影響。

以上就是“日本留學(xué)生回日本就業(yè)政策”相關(guān)內(nèi)容??傮w來講,旨在提升高素質(zhì)人群留日工作數(shù)量,減少日本人口老齡化,年輕勞動(dòng)力不足的困境。因此,最新就業(yè)政策多趨向于擴(kuò)大留學(xué)生就業(yè)范圍,延長留學(xué)生在留資格和簽證有效期,為更多留學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)等。

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