留學(xué)推薦信可以找上司嗎

出國留學(xué)，除了要具備一定的語言成績和學(xué)術(shù)成績之外，還需要一系列的申請文書，包括：個(gè)人簡歷、推薦信、個(gè)人陳述……其中推薦信是讓人頭疼的一件事，那么留學(xué)推薦信可以找上司嗎？

推薦信可以讓上司寫嗎

可以找你工作的上司，但是最起碼還是要有一封教授的推薦信，找不到這個(gè)可以找其他你成績比較好的課的老師寫。首先，推薦信非常重要。很多人說招生官都不看推薦信了，大錯(cuò)特錯(cuò)。推薦信，尤其是研究生院的推薦信，招生官們會(huì)非常仔細(xì)地閱讀。研究生院的推薦信都是由系里的教授讀，他們甚至?xí)米x學(xué)術(shù)期刊的作風(fēng)審閱推薦信：手中拿筆，隨時(shí)寫下評語，畫出問題。

推薦人容易犯的錯(cuò)誤

·事例錯(cuò)誤。小編看到過一位推薦人強(qiáng)力贊揚(yáng)學(xué)生做的一個(gè)項(xiàng)目。但是這種項(xiàng)目在學(xué)?；臼钱?dāng)作家庭作業(yè)布置的。這種情況下，就知道這個(gè)學(xué)生所在學(xué)校的水準(zhǔn)不是很高。

·文法過于復(fù)雜。研究生院第一輪材料審閱就會(huì)看推薦信，但是教授們一般只有1-2分鐘瀏覽一封推薦信。如果你的推薦信包括大段又復(fù)雜又生澀的句子，教授們很可能隨手就扔在一邊了。

·缺乏事例。這也許是推薦信最容易犯的錯(cuò)誤。推薦信不是評語。如果沒有具體事例，哪怕推薦人一再表示：“該生學(xué)習(xí)非常努力。”其他人也無法知道這位學(xué)生到底有多努力，這樣的評語是非常蒼白的。

·忽略申請者／推薦人／招生官三角關(guān)系。推薦信其實(shí)是三個(gè)人參與的一項(xiàng)工作。招生官在考量學(xué)生的同時(shí)也在考量推薦人。一個(gè)不合適的推薦人反而會(huì)傷害一個(gè)合適的學(xué)生的申請。

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