留學推薦信會聯(lián)系推薦人嗎

留學推薦信是許多學校要求學生必須提交的申請材料，也是對申請者的考察標準之一。那么，留學推薦信會聯(lián)系推薦人嗎？下面一起來看看吧！

留學推薦信會聯(lián)系推薦人嗎

填寫網(wǎng)申時是需要填寫推薦人的電話號碼的，不過學校一般是不會給推薦人打電話的，而是通過給推薦人發(fā)郵件的方式來發(fā)送推薦信提交的鏈接，留下電話也是為了在有特殊情況時來聯(lián)系推薦人的。

推薦人的選擇

通常申請碩士研究生或博士研究生一般都需要3封推薦信。

一般會建議學生從三個方面選擇不同類型的人來做推薦：公司的直接領導、課程指導老師、院系領導。

這樣可以從不同的側面描述申請者的優(yōu)點，從而讓學校的評審委員全面解申請者。

當然申請者的不同情況，推薦人選擇組合也會有一些不同。申請不同專業(yè)的學生，在讀學生與在職申請者的都要酌情考慮。

在校學生，優(yōu)先選擇專業(yè)課任課老師、論文指導老師以及院系領導。

這樣你能很好的寫清楚你和老師因為授課原因結識，之后你在課堂上的表現(xiàn)老師也能比較清楚的寫出，也具有可信度。

那么，推薦人對申請者的評估基準就也會順理成章，你在班級或年級的排名也就有了非常確信的依據(jù)。

尤其對專業(yè)性較強的申請者，比如理工科，醫(yī)學等，論文指導老師能夠在信中從專業(yè)角度對你的研究潛力進行評述，將會對你的競爭力增加非常大的砝碼。

而在院系領導的推薦信中，你在課業(yè)之外的表現(xiàn)比如社團活動、領導力、溝通力等也能非常合理的提出，從而使推薦信的整體更具有力度。

對在職申請者，用工作主管和高層領導的推薦信則會更加合理。

假如你已離開校園多年，當年的任課老師已經(jīng)很難將你課堂上的突出表現(xiàn)回憶得很清楚，太多的細節(jié)描述反而顯得不真實。

再加上如果申請商科類的學生，還需要強調自己在理論學習外的能力，比如溝通能力、團隊領導能力、解決問題的能力等，所以，要適當增加實習主管或者工作領導的推薦信，對你目前工作中的優(yōu)良表現(xiàn)進行詳細說明。

至于是否需要找名人如院士、總裁或者具有高級別行政職務的領導做推薦人，我們的觀點是，如果你能合理的解釋你們結識的緣由，或者說你與這些“牛人們”能找到一個合理的契合點，并且在信中他們能夠在自己所在的位置對你提出適合的點評，那么，這樣的推薦信自然是非常有價值的。

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