英國簽證政策變動對就業(yè)市場的影響

留學(xué)生一直是填補(bǔ)英國國內(nèi)臨時(shí)勞動力空缺的重要力量，此外，Graduate Visa不但能為英國的雇主提供一批受過良好教育的候選人，在最初的兩年時(shí)間內(nèi)雇主也無需作為他們的簽證擔(dān)保人。通過這段時(shí)間，畢業(yè)生可以獲得內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)，與英國的就業(yè)市場進(jìn)行磨合，最終決定是回國還是在英國過渡到正式的工作簽證。

但英國政府這次對于簽證的審查和擬議的修改顯示了未來對于全面檢查在英國的國際生、畢業(yè)生以及負(fù)責(zé)檢查的企業(yè)主的程度之重。

雇主需要確保他們了解學(xué)生簽證和畢業(yè)生簽證的各項(xiàng)條件，以免因非法雇傭而受到民事處罰。此外，雇主還需要考慮是否在可能的情況下將畢業(yè)生候選人的Graduate Visa過渡到工作簽證。

換言之，英國的簽證改革不是單方面地影響留學(xué)生和雇主，雇主和留學(xué)生也會反過來影響簽證政策。

>>免費(fèi)領(lǐng)全球留學(xué)白皮書，了解各大學(xué)報(bào)考條件、費(fèi)用、開學(xué)時(shí)間、含金量<<