九個經(jīng)典面試問題怎么答
自我
介紹
描述
優(yōu)點
“請談?wù)勀愕膬?yōu)點?”
①優(yōu)點要具體,最好能用實例證明;
②多談與應(yīng)聘工作相關(guān)的優(yōu)點;
③在實事求是的基礎(chǔ)上適度夸張以強化你的優(yōu)點……[詳情]
描述
缺點
職位
理解
“你怎么理解你應(yīng)聘的職位?”
①面試前做足功課,全面了解你要應(yīng)聘的職位;
②簡述崗位職責(zé);
③闡述你所擁有的相關(guān)學(xué)習(xí)背景和工作經(jīng)歷……[詳情]
工作
開展
“如果我錄用你,你將怎樣開展工作?”
①如果對應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法;
②可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答;
③首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后根據(jù)計劃開展工作……[詳情]
帶來
價值
“你能為我們公司帶來什么?”
①試著告訴他們你可以減低他們的費用,比如我已經(jīng)有實習(xí)經(jīng)歷或接受過職業(yè)培訓(xùn),可以立刻上崗工作;
②再次重復(fù)自己的優(yōu)勢,強調(diào)自己已經(jīng)具備與崗位相關(guān)的技能;
③如果不能自信地說出自己的實力,就讓他們看到你的努力……[詳情]
人際
關(guān)系
關(guān)于
加班
薪資
期待
“你對薪資的期待是多少?”
①我對工資沒有硬性要求,我相信貴公司會給我合理的薪資;
②我注重的是貴公司的工作機會,只要條件公平,我不會計較太多;
③我認(rèn)為薪資是對自我價值的體現(xiàn),我也會努力工作,對得起我的薪資……[詳情]