很多人為了找一份更好更穩(wěn)定的工作,都會努力的提升自己學歷,自考是很多人的選擇, 那么,自考人力資源專業(yè)就業(yè)方向如何?難考嗎?
自考人力資源專業(yè)就業(yè)方向如何?
該專業(yè)畢業(yè)生可在企事業(yè)單位、政府管理部門、社團組織、公共事業(yè)單位、非營利性組織等從事人力資源規(guī)劃、工作分析與職務設計、員工招聘選拔、人才培訓與開發(fā)、員工素質(zhì)測評與績效考核、薪資管理與人員調(diào)配、勞動關(guān)系管理和勞動組織管理等人力資源管理及咨詢工作;人才交流中心、職業(yè)中介機構(gòu)和社區(qū)等從事人事代理服務和人事法律咨詢等工作。
在人才競爭趨于全球化的今天,人力資源開發(fā)與管理的工作顯得格外重要,而且人力資源管理是所有管理工作中離權(quán)力最近的層次,一般工作穩(wěn)定,上升通道通暢,各單位的人事部門,也是核心要害部門,因職業(yè)重要性,人事主管升職、加薪的機率很高,因此想從事這份工作的人也非常多,就業(yè)前景是十分光明的。
自考人力資源專業(yè)難考嗎?
自考人力資源管理的難度并不是特別高,?但也不是非常容易。?對于已經(jīng)有一定基礎的人來說,?這門課程可能相對容易一些。?然而,?對于沒有基礎或缺乏相關(guān)經(jīng)驗的人來說,?這門課程可能會更具挑戰(zhàn)性。
?自考本科人力資源管理的考試內(nèi)容通常涵蓋了廣泛的知識領(lǐng)域,?如組織行為學、?勞動法學、?績效管理等,?因此需要考生有較為全面的知識儲備和學習能力。
因為自考人力資源管理專業(yè)屬于文科專業(yè),不考數(shù)學,沒有設置加考課程,必考課程11門左右。自考人力資源管理專業(yè)考試科目分別有思想道德修養(yǎng)與法律基礎、毛概、英語、計算機應用基礎、經(jīng)濟法概論(財經(jīng)類)、過敏經(jīng)濟統(tǒng)計概率等,其實只要基本功扎實,結(jié)合平時工作的經(jīng)驗,技能題目再加上理論知識應該是沒有問題的。
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