自考本科的人力資源管理專業(yè)還是比較好過的,它屬于文科類專業(yè),考試科目也不多,對于基礎(chǔ)不好的考生來說,還是比較友好的,考試科目也不多。
自考人力資源管理專業(yè)好過嗎
相對好過,人力資源管理專業(yè)偏重于文科管理類,不會考數(shù)學(xué)這類難度較高的內(nèi)容,主要以記憶和背誦為主,考試科目相對其他專業(yè)來說也很少,并且大部分參加自考的人士都是邊上班邊參加考試,閑暇時間進(jìn)行復(fù)習(xí)備考,報考這門專業(yè)的考生基本也在從事這個崗位或者準(zhǔn)備從事相關(guān)崗位,該專業(yè)的基礎(chǔ)知識都可以在實(shí)踐中運(yùn)用,而且在工作中積累到經(jīng)驗(yàn),同時也指導(dǎo)了備考。
該專業(yè)學(xué)生要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識,受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練,具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
人力資源管理自考本科考試科目
序號 | 課程名稱 | |
1 | 馬克思主義基本原理概論 | |
2 | 中國近現(xiàn)代史綱要 | |
3 | 英語(二) | 任選一門 |
3 | 日語 | |
3 | 法語 | |
3 | 俄語 | |
4 | 員工培訓(xùn)管理 | |
5 | 市場調(diào)查與市場分析 | |
6 | 員工關(guān)系管理 | |
7 | 工作分析 | |
8 | 人員素質(zhì)測評理論與方法 | |
9 | 招聘管理 | |
10 | 薪酬管理 | |
11 | 績效管理 | |
12 | 職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 | |
13 | 人力資源開發(fā)與管理 | |
中國文化概論 | 不考外語者的換考課程 | |
社會學(xué)概論 | ||
組織行為學(xué) | ||
14 | 人力資源管理畢業(yè)論文 |
人力資源管理的就業(yè)方向
公共事業(yè)單位
如政府機(jī)關(guān)、各種社會群體和組織,對于這類就業(yè)方向的人群來說,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)人力資源管理師知識,在實(shí)操中頗有受益,特別是報考人力資源管理師一級和二級的考生,豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)更有助于我們理解教材中的案例。
面向企業(yè)
這是主要方向,大多數(shù)考人力資源管理師證書的朋友都是企業(yè)的HR、HRBP,學(xué)習(xí)人力資源管理師知識,考取人力資源管理師證書,可以提高自己的職場競爭力,在企業(yè)中工作也更能得心應(yīng)手。
考取事業(yè)單位
這樣的單位對于人力資源管理專業(yè)的人員需求也是非常多的,或者是一些國企單位,同樣需要這樣的崗位。
18~23周歲
24~32周歲
33~40周歲
其他
高中及以下
中專
大專
其他
工作就業(yè)
報考公務(wù)員
落戶/居住證
其他
自學(xué)考試
成人高考
開放大學(xué)