自考畢業(yè)生就業(yè)有哪些優(yōu)勢？

隨著社會的發(fā)展，時代的變遷。越來越多的企業(yè)對就業(yè)的要求不斷提高。因此很多自考考生選擇了自考來提高自己的學(xué)歷，獲取更多的就業(yè)機(jī)會，那么自考畢業(yè)生就業(yè)有哪些優(yōu)勢？

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自考畢業(yè)生就業(yè)有哪些優(yōu)勢？

適應(yīng)性較強(qiáng)

自考生大多是邊工作邊學(xué)習(xí)，能結(jié)合自己的工作，完全自由地選擇專業(yè)，了解自身缺少什么后，選擇針對性地進(jìn)修，社會適應(yīng)能力和實踐經(jīng)驗強(qiáng)，擁有較強(qiáng)強(qiáng)的恒心、毅力和自學(xué)能力。

主動性較高

自考是一種過程，只有付出精力才能獲得成功，善于自主學(xué)習(xí)的人在職場也具備相當(dāng)?shù)膬?yōu)勢，懂得怎樣把握機(jī)會，怎樣篩選機(jī)會，怎樣創(chuàng)造機(jī)會。

綜合能力較強(qiáng)

有些招聘單位一看專業(yè)不對口，連簡歷都不會看，即使是自考，也能算個雙學(xué)位，起碼招聘者會有興趣看簡歷。招聘單位對能拿到自考文憑的本科生有一定的有興趣，能堅持到最后的人都是意志力的人才。

自考畢業(yè)生待遇

對于高等教育自學(xué)考試畢業(yè)生的使用和待遇等方面國家有以下政策規(guī)定：高等教育自學(xué)考試專科或本科畢業(yè)證書獲得者，在職人員由所在單位或其上級主管部門本著用其所學(xué)、發(fā)揮所長的原則，根據(jù)工作需要，調(diào)整他們的工作;非在職人員(包括農(nóng)民)由省、自治區(qū)、直轄市勞動人事部門根據(jù)需要，在編制和增人指標(biāo)范圍內(nèi)有計劃地?fù)駜?yōu)錄用或聘用。高等教育自學(xué)考試畢業(yè)證書獲得者的工資待遇：非在職人員錄用后，與普通高等學(xué)校同等學(xué)歷畢業(yè)生相同;在職人員的工資待遇低于普通高等學(xué)校同等學(xué)歷畢業(yè)生的，從獲得畢業(yè)證書之日起，按普通高等學(xué)校同等學(xué)歷畢業(yè)生工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

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