人們有必要提升自己的學(xué)歷嗎？

人們有必要提升自己的學(xué)歷嗎？有用，在這個(gè)知識(shí)社會(huì)，學(xué)歷雖然不能決定一個(gè)求職者的一切，但是絕對(duì)會(huì)是塊很好的敲門磚。企業(yè)的人力資源在招聘時(shí)，最先了解求職者的途徑就是簡(jiǎn)歷，學(xué)歷就是hr最關(guān)注的，學(xué)歷不夠高，首先就會(huì)被淘汰。盡管求職者有很突出的能力，招聘者也很難看得到，更沒機(jī)會(huì)給你展示了。

人們有必要提升自己的學(xué)歷嗎？

下面我就來(lái)說說提升學(xué)歷的好處吧。

1、學(xué)歷是報(bào)考各類證書的必要條件

許多國(guó)家職業(yè)資格證都要求本科以上學(xué)歷，如公證員、律師、法官和檢察官的司法考試報(bào)名條件要求必須是本科以上學(xué)歷，國(guó)家承認(rèn)均可，不分專業(yè)。

2、學(xué)歷是求職升職的基本保障

許多單位提拔干部、競(jìng)選領(lǐng)導(dǎo)基本條件都是本科以上學(xué)歷，即使自己完全可以勝任，卻沒有競(jìng)選資格，機(jī)遇擺在面前卻抓不住，在職人員若在規(guī)定年限拿不到本科及以上，在人事改革中會(huì)直接導(dǎo)致下崗，即?？埔韵录词拐业焦ぷ鳎谝院蟮墓ぷ髦锌赡苊媾R下崗失業(yè)的危險(xiǎn)。

3、職稱評(píng)定需要學(xué)歷

如今各類職稱評(píng)定幾乎都與學(xué)歷掛鉤，在評(píng)定高級(jí)職稱時(shí)學(xué)歷較低基本上沒有機(jī)會(huì)，而許多的單位的主管領(lǐng)導(dǎo)幾乎都是由高級(jí)職稱的人擔(dān)任的，沒有高級(jí)職稱會(huì)喪失許多當(dāng)主管領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會(huì)，而沒有本科，又會(huì)喪失評(píng)高級(jí)職稱的機(jī)會(huì)。

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