福建人力資源管理本科自考要考多少門？

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福建人力資源管理本科自考要考多少門？

福建自考人力資源管理本科考試科目13門，總學(xué)分為70學(xué)分。凡取得本專業(yè)所規(guī)定的全部課程考試合格成績和規(guī)定學(xué)分，思想品德經(jīng)鑒定合格，畢業(yè)論文答辯達(dá)到規(guī)定要求者，發(fā)給高等教育自學(xué)考試本科畢業(yè)證書，國家承認(rèn)其學(xué)歷。

自考人力資源管理本科培養(yǎng)要求？

本專業(yè)要求學(xué)生了解人力資源管理的基本理論和相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)，具有基本的人力資源管理技能，掌握人力資源管理各模塊基本知識(shí)、工作流程、方案設(shè)計(jì)、方案實(shí)施等能力。主要包括：

1.具備從事人力資源管理的數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)、現(xiàn)代信息技術(shù)等理論知識(shí)與基本技能;

2.掌握人力資源管理基本理論、基本方法，掌握最新的人力資源管理技術(shù)與手段;

3.掌握人員素質(zhì)測評(píng)的基本理論，了解常用的人員素質(zhì)測評(píng)工具;

4.熟悉我國勞動(dòng)法律法規(guī)，能夠運(yùn)用勞動(dòng)法律法規(guī)分析實(shí)踐中勞動(dòng)關(guān)系管理存在的問題;

5.掌握績效管理的基本理論，熟悉績效考核的方法，能夠初步進(jìn)行崗位績效考核方案設(shè)計(jì);

6.熟悉薪酬管理的理論，掌握市場薪酬調(diào)查的方法，掌握崗位薪酬設(shè)計(jì)的方法;

7.掌握員工培訓(xùn)的基本理論與方法，具有員工培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)的基本能力，熟悉員工培訓(xùn)效果評(píng)估;

8、能夠綜合運(yùn)用人力資源管理各模塊的知識(shí)解決實(shí)踐中人力資源管理存在的問題，并具有一定的創(chuàng)新能力。

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