日前，長沙公布了中考新政，其中“規(guī)范政策性優(yōu)待項(xiàng)目”一項(xiàng)引發(fā)廣泛熱議。根據(jù)公布的中考改革實(shí)施辦法，自2025年起，高層次人才子女享受教育優(yōu)待實(shí)行單列，不納入統(tǒng)招計劃。

　　這一政策遭到輿論質(zhì)疑，認(rèn)為其破壞了中考的公平公正，甚至被戲稱為“拼爹”。

　　長沙市人民政府官網(wǎng)2021年發(fā)布的《長沙市高層次人才分類認(rèn)定目錄》將高層次人才劃分為A、B、C、D四類。A類為“國際頂尖人才”，包括諾貝爾獎獲得者、中國科學(xué)院院士、中國工程院院士等;B類為“國家級領(lǐng)軍人才”，如“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授、茅盾文學(xué)獎獲得者等;C類為“省市級領(lǐng)軍人才”，例如“芙蓉學(xué)者”特聘教授、全國播音主持“金話筒”獎獲得者等;D類為“高級人才”，包括重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域連續(xù)兩年以上年度應(yīng)納稅工資薪金40萬元以上的人才等。

　　實(shí)際上，許多地方的中考政策中都有關(guān)于高層次人才子女的優(yōu)待規(guī)定，但長沙此次引發(fā)眾怒的原因主要集中在D類高層次人才上。當(dāng)?shù)?月公示的最新一批認(rèn)定的高層次人才共94人，其中B類1人，C類12人，D類81人。盡管長沙市教育局回應(yīng)稱，只有A、B、C三類高層次人才子女能享受單列優(yōu)待政策，且不會占用統(tǒng)招名額，也不會擠占普通考生的錄取機(jī)會，高層次人才子女同樣需要參加中考，試卷與普通考生一致，最終錄取時會結(jié)合成績和政策做相應(yīng)安排，但這依然無法打消公眾的疑慮。

　　一位長期從事招生考試管理工作的專家指出，中高考像一根晾衣桿，各行各業(yè)都想把自己的利益掛上去。此前多年的高考加分政策就是這樣被異化的，因此在一片反對聲中，不合理加分政策如二級運(yùn)動員、少數(shù)民族身份等基本被清理，僅留下了軍烈屬子女照顧等極少數(shù)項(xiàng)目。

　　高考加分政策的清理已為中考敲響警鐘，但由于地方自主權(quán)較大，中考更容易成為利益博弈的工具。一些地方政府通過中考完成自己的KPI考核，把各種社會經(jīng)濟(jì)與治理指標(biāo)與中考掛鉤。此次長沙中考的優(yōu)待政策可能不是教育部門的想法，而是其他重要權(quán)力部門希望通過吸引人才來搞活地方經(jīng)濟(jì)。

　　中高考在中國具有重要而獨(dú)特的意義，是社會階層流動的重要通道和社會公平正義的標(biāo)志。隨著高等教育普及化和家長對孩子教育的高度重視，中考越來越受到關(guān)注。2023年西安就因“中考移民”問題引起軒然大波。

　　中高考實(shí)現(xiàn)了社會階層的自由流動，打破了階層固化。對特定人群子女的照顧，尤其是單列通道，顯然破壞了這一制度最重要的支點(diǎn)，帶來階層固化的危險。長沙市的高層次人才認(rèn)定分類中，C類人才包括重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域連續(xù)兩年以上年度應(yīng)納稅工資薪金80萬元以上的人才，這事實(shí)上讓金錢變成了支配優(yōu)質(zhì)教育資源的重要因素，損害了社會公平正義的基礎(chǔ)。

　　如果這一政策被認(rèn)為是合理的，那么類似性質(zhì)的高考是否也可以推行?我們不能接受這種做法。各地政府可以出臺對高層次人才的各種吸引政策，但絕不應(yīng)該和中考掛鉤，不應(yīng)把社會治理的訴求與中考掛鉤。

　　應(yīng)讓中考回歸其根本任務(wù)，剝離其承擔(dān)不了的社會責(zé)任。

　　原文刊載于《中國新聞周刊》