日本留學就業(yè)現(xiàn)狀分析及求職技巧
2024-01-27 10:15:56 來源：中國教育在線
同學們您是否也想知道2023年日本留學就業(yè)現(xiàn)狀分析及求職技巧，這個問題的分析和解答呢？相信你通過以下的文章內容就會有更深入的了解，話不多說，接下來就跟著中國教育在線小編一起看看吧。
日本留學就業(yè)現(xiàn)狀概述近年來，日本企業(yè)對本科及以上留學生的招聘比例下降至22%左右，大多數(shù)日本企業(yè)并不主動招聘外國留學生。對于留學生來說，日語能力及溝通能力是在日本就業(yè)時最重要的因素。理科專業(yè)由于專業(yè)知識和技術技能的需求較高，相對而言更容易找到工作。
就業(yè)優(yōu)勢與求職技巧應屆畢業(yè)生在日本企業(yè)中更受重視，因此在日本完成學業(yè)后直接以應屆生身份找工作會更有優(yōu)勢。與其他國家不同，日本企業(yè)并不過分看重專業(yè)知識和更高的學歷，尤其是在文科領域，專業(yè)和碩士博士學位對就業(yè)并不具備很大的幫助。然而，理工科留學生相對更容易找到工作，專業(yè)和碩士學位對于他們來說是有幫助的。
留學生工作簽證變更與服務業(yè)工作2021年，外國留學生的留學簽證轉變?yōu)楣ぷ骱炞C，最終找到工作的留學生以需要翻譯的服務業(yè)為主。超過80%的留學生在剛進入公司時的工資低于每月25萬日幣，90%的留學生的工資低于每月30萬日幣。半數(shù)以上的留學生最終進入100人以下的小型企業(yè)，相對而言去1000人以上的大型企業(yè)的比例較低。
留學生就業(yè)現(xiàn)狀的補充說明留學生中，專門學校的學生占絕大多數(shù)，這從側面印證了許多留學生選擇去語言學校和專門學校的情況。日本面臨嚴重的少子老齡化問題，勞動力短缺，因此對于某些底層工作或者是日本缺人的行業(yè)來說，留學生在日本找工作并不難。然而，這些工作的工資不高，且發(fā)展空間有限。此外，日本是一個學歷社會，具備良好的日本學歷對于找到好工作至關重要。
年齡歧視與就職機會日本企業(yè)存在年齡歧視，尤其是對于文科學生來說。日本公司普遍不喜歡年齡較大的文科畢業(yè)生，因為他們一般不讀研究生，需要從零開始培養(yǎng)。因此，文科碩士生相比本科生更具劣勢，對于他們來說，學校背景的要求也更高。然而，理工科學生通常會選擇攻讀研究生，因此他們在就業(yè)方面具有一定優(yōu)勢。
日本留學就業(yè)的挑戰(zhàn)與建議進入日本大公司并不容易，進入日本企業(yè)的高層幾乎不可能，因為日本企業(yè)不需要外國精英。對于留學生來說，選擇專門學校并不一定能獲得很大的幫助，除非選擇好的專門學校并自我努力學習，并考取相應資格。在日本工作的下限相對較高，無論從事什么工作，一般都能拿到每月1萬人民幣左右的收入，足以維持基本生活。然而，要進一步發(fā)展和晉升則較為困難，機會相對較少。
通過上文的內容介紹，大家對“2023年日本留學就業(yè)現(xiàn)狀分析及求職技巧”大家是不是有了一個大致的了解呢？如果大家還想了解更詳細、更多的相關內容，則可以繼續(xù)關注本頻道，也可以向本頻道咨詢。
>>免費領全球留學白皮書，了解各大學報考條件、費用、開學時間、含金量<<
HOT
1
