圭爾夫大學旅游與酒店管理碩士專業(yè)學費多少錢?有背景要求嗎?

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圭爾夫大學旅游與酒店管理碩士專業(yè)學費

學費：20512.62加幣/年

圭爾夫大學旅游與酒店管理碩士專業(yè)申請要求

學術(shù)要求：

均分要求：GPA最低：B+(83%以上)，高等教育機構(gòu)的4年本科學士學位或同等學位;GMAT: 550分以上或GRE各單項55%;

背景專業(yè)要求：無

工作經(jīng)驗要求：無

語言要求：

雅思總分：6.5

托?？偡郑?9

圭爾夫大學旅游與酒店管理碩士專業(yè)課程

核心課程：

TRMH*6100 [0.50] Foundations of Tourism and Hospitality 旅游和酒店管理基礎

TRMH*6200 [0.50] Contemporary Issues in Tourism 旅游業(yè)的當代問題

TRMH*6310 [0.50] Research Applications in Tourism and Hospitality旅游和酒店管理的研究應用

TRMH*6400 [1.00] Thesis Proposal 論文提案

限制選修課：

以下定量研究方法課程選擇一門

TRMH*6290 [0.50] Research Methods for Tourism and Hospitality旅游和酒店管理研究方法

SOC*6130 [0.50] Quantitative Research Methods 定量研究方法

PSYC*6060 [0.50] Research Design and Statistics 研究設計與統(tǒng)計

Or with permission

GEOG*6090 [0.50] Geographical Research Methods I 地理研究方法I

以及以下定性研究方法課程選擇一門

MCS*6080 [0.50] Qualitative Research Methods 定性研究方法

ANTH*6140 [0.50] Qualitative Research Methods 定性研究方法

SOC*6140 [0.50] Qualitative Research Methods 定性研究方法

FRAN*6020 [0.50] Qualitative Methods 定性方法

以及以下主題課程選擇一門

HTM*6300 [0.50] Hospitality and Tourism Marketing 酒店和旅游業(yè)營銷

HTM*6600 [0.50] International Tourism and Tourism Marketing 國際旅游和旅游營銷

HTM*6630 [0.50] Special Topics in Tourism 旅游專題

TRMH*6250 [0.50] Tourism and Sustainable Development 旅游業(yè)與可持續(xù)發(fā)展

TRMH*6270 [0.50] Data Mining Practicum 數(shù)據(jù)挖掘?qū)嵺`

圭爾夫大學旅游與酒店管理碩士專業(yè)介紹

學校的旅游與酒店管理碩士研究了經(jīng)濟、文化和社會法則，這些法則將塑造未來的旅游和酒店管理行業(yè)。您將對如何利用研究和知識更好地了解酒店和旅游業(yè)及其管理的復雜性有一個批判性的理解。

您將以實用的知識和分析技能畢業(yè)，這些知識和分析技能可以應用于您的職業(yè)當中去，為您的雇主，客戶或研究人員提供明智的建議。本課程是培養(yǎng)希望繼續(xù)在旅游業(yè)、酒店業(yè)和更廣泛的服務/酒店業(yè)進行博士研究的學生的理想選擇。

你可以在兩年內(nèi)完成碩士學位。該課程由六門課程組成，分為核心課程和限制性選修課程，并附有論文建議和答辯。

圭爾夫大學旅游與酒店管理碩士專業(yè)就業(yè)前景

旅游咨詢公司。主要業(yè)務包括出境旅游咨詢、國內(nèi)旅游咨詢、旅游中介、移民及留學咨詢、旅游顧問等工作;

旅游電子商務公司。也就是主攻電子領域的旅游公司，類似攜程、途牛、去哪兒等等，旅游與金融、軟件以及書店被視為最適合在網(wǎng)上經(jīng)營的4大產(chǎn)業(yè)，也是旅游業(yè)未來發(fā)展的主要模式;

旅游景點/主題公園等。任何一類景區(qū)及公園都是一條相對對口的出路，畢業(yè)生可以從事策劃、經(jīng)營、管理等工作;缺點是工作時間不固定、比較辛苦;

酒店。銷售部、行政部、運營部、人力資源、前廳禮賓部門等工作人員;

民宿管理員。民宿業(yè)越來越發(fā)達，且工作比較對口;

酒店管培生。儲備干部的培養(yǎng)計劃，前期薪資不高，堅持下來的人不多，極少數(shù)可以躋身酒店高管行列;

國際酒店公寓的客服人員。英語好的畢業(yè)生可以一試。

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