荷蘭留學(xué)畢業(yè)后如何找工作
2024-07-21 11:26:39 來源:中國教育在線
隨著人們經(jīng)濟(jì)水平的提高,對(duì)于很多家庭來說,留學(xué)不再是一個(gè)可望而不可及的事情,許多人都想要留學(xué),那其中荷蘭留學(xué)畢業(yè)后如何找工作?針對(duì)這個(gè)問題,下面中國教育在線小編就來和大家分享一下。
1.思路拓展, 歐盟內(nèi)其他國家
天高任鳥飛,留學(xué)荷蘭,獲得的找工作簽證不僅僅局限在荷蘭,是可以適用于整個(gè)歐盟國家。所以同學(xué)們可以大膽的飛出國門,去到其他國家尋找工作機(jī)會(huì)。
除英語以外,學(xué)習(xí)其他的當(dāng)?shù)卣Z言:在歐洲國家,很多人都掌握多種語言。既然在荷蘭留學(xué)工作,學(xué)一些當(dāng)?shù)氐恼Z言是非常有幫助的。而且英語基礎(chǔ)好的同學(xué)可以很快的掌握基本的荷蘭語,荷蘭語與德語又是十分的相似。學(xué)會(huì)一些當(dāng)?shù)卣Z言,面試的時(shí)候大膽的展示出來, 對(duì)找工作是十分有用的。雖然你沒有掌握的很好,但是當(dāng)?shù)厝苏J(rèn)為你在學(xué)的這種誠意和精神是值得贊賞的。
最后一點(diǎn)要提到的卻也是最重要的:簡(jiǎn)歷的制作。簡(jiǎn)歷必須按照當(dāng)?shù)氐牧?xí)慣,最好找學(xué)校老師幫你修改。很明顯的一個(gè)特點(diǎn)就是不能有照片,也可以不寫自己的隱私,比如年齡,婚姻狀況等。這是一個(gè)公平的社會(huì),所以HR必須把重點(diǎn)放在你的能力上,而一些附加信息比如長相,婚姻狀況等被視為會(huì)影響HR 的判斷的因素。 留學(xué)的目的'之一就是,時(shí)間和金錢的投入得到應(yīng)有的回報(bào),希望以上的建議可以給留學(xué)荷蘭、歐洲的同學(xué)一些幫助。
2.通過社會(huì)網(wǎng)絡(luò),俗稱關(guān)系
第一, 通過社交網(wǎng)絡(luò)—linkedin:選一張職業(yè)化的照片,填寫上自己的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷,注冊(cè)到 linkedin 這個(gè)強(qiáng)大的社交網(wǎng)絡(luò)上去,你關(guān)聯(lián)到了一個(gè)導(dǎo)師,就會(huì)挖掘到其他跟他有關(guān)聯(lián)的人。而且很多公司的HR或者獵頭也會(huì)在這里尋找合適的人才。就像一張關(guān)系大網(wǎng),無限延伸。
第二, 多與老師,同學(xué)互動(dòng)。很多在大學(xué)任教的老師,特別是應(yīng)用型大學(xué),老師本身可能就是某個(gè)企業(yè)的高管,或者自身就是企業(yè)家。所以,導(dǎo)師的引薦和幫助是十分大的。
第三, 跟已經(jīng)在當(dāng)?shù)毓ぷ鲙煾鐜熃愣嗦?lián)誼,多請(qǐng)教,很多同學(xué)的工作都是已經(jīng)在工作的校友介紹的,他們有第一手的資訊。從雇主的角度來說,他們比較相信自己已經(jīng)信任的員工推薦的人。
3.工作獲取途徑
第一,在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)的年代,網(wǎng)絡(luò)確實(shí)是找工作的首選,例如專門找實(shí)習(xí)的網(wǎng)站stagemotor.nl. (很多學(xué)生把實(shí)習(xí)經(jīng)歷和論文相合,可以寫出更高質(zhì)量的論文,同時(shí)也為自己將來正式的工作奠定基礎(chǔ)。Mosterboard .nl 也是一個(gè)信息量非常大的平臺(tái),可以定時(shí)去搜尋自己的工作機(jī)會(huì)。
第二,中介公司: 荷蘭在各行各業(yè)都做得有聲有色,就連人力資源公司這個(gè)領(lǐng)域也有世界一流名企---Ranstad(任世達(dá))。任世達(dá)每年會(huì)在阿姆斯特丹舉行大規(guī)模啊招聘會(huì),吸引眾多世界名企。阿姆斯特丹是一個(gè)國際大都市,整個(gè)城市的企業(yè)超半是非本土的國性跨國企業(yè)。這個(gè)環(huán)境造就了對(duì)國際型人才的需求。
第三, 通過一些大型企業(yè)市場(chǎng)活動(dòng),比如BOSCH就會(huì)經(jīng)常舉行讓學(xué)生參觀工公司工廠活動(dòng)和講座,而且還有免費(fèi)的飲品和食物提供。這些信息一般在學(xué)??梢垣@取。有些學(xué)生就是通過這些活動(dòng)對(duì)企業(yè)有更多了解,明確自己的方向,企業(yè)本身也通過互動(dòng)活動(dòng)推廣了品牌又獲取了人才。
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