留學(xué)生在荷蘭如何克服就業(yè)困難
2024-07-20 12:08:06 來源：中國教育在線
近年來，越來越多的中國學(xué)子選擇留學(xué)，那其中留學(xué)生在荷蘭如何克服就業(yè)困難？本文則針對這個(gè)問題，為大家整理了資料，接下來咱們就一起往下了解吧。
在荷蘭的時(shí)候，碰到一些即將畢業(yè)或已經(jīng)畢業(yè)的中國留學(xué)生，整天待在家里為找不到工作發(fā)愁;回國后又遇到一些荷蘭海歸，感嘆當(dāng)年在荷蘭找工作是多么難?；叵胱约寒?dāng)年找工作的經(jīng)歷，結(jié)合身邊很多在荷蘭成功工作的朋友的經(jīng)歷，感覺其實(shí)在荷蘭就業(yè)并不如想象中那么困難。 事實(shí)上，荷蘭政府為荷蘭留學(xué)生就業(yè)提供了非常有利于找工作的法律政策。自2004年荷蘭移民局設(shè)立高技術(shù)移民制度以來，取得荷蘭大學(xué)畢業(yè)證書的留學(xué)生已經(jīng)不需要通過雇主向勞工局單獨(dú)申請工作許可就可以在荷蘭合法工作和居住了。和其他國家申請流程相當(dāng)復(fù)雜的工作許可制度相比，荷蘭雇主只需要向勞工局提交與留學(xué)生簽訂的年收入在26605歐元以上的工作合同就可以幫留學(xué)生申請到高技術(shù)移民居住許可了。
從技術(shù)層面上說，一家荷蘭單位雇用外國留學(xué)生的法律程序和雇用一個(gè)本國人沒有太大的差別，而26605歐元的年收入要求在荷蘭本地也不算高。再加上荷蘭人比較開放包容，在文化上也并不排斥外國員工，所以中國留學(xué)生在荷蘭當(dāng)?shù)卣夜ぷ鞯拇蟓h(huán)境是比較好的。要想把握住政府的有利政策，在畢業(yè)后一年的找工作簽證周期內(nèi)找到合適的工作，關(guān)鍵是要找準(zhǔn)方向，并且堅(jiān)持不懈。
善于利用周邊資源
對于留學(xué)生來說，在異國尋找工作面臨的最大問題其實(shí)不是語言的問題，而是資源的問題。由于不熟悉當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)力市場，也離開了父母在國內(nèi)所謂的關(guān)系的幫助，很多留學(xué)生不知道該往哪個(gè)方向?qū)ふ夜ぷ?，想要找工作，但卻不知從何入手。這時(shí)，就需要靠自己獲取關(guān)于招聘的一些信息了。荷蘭也有類似于中國智聯(lián)招聘等的大型招聘網(wǎng)站，例如monster、vacature等等，從網(wǎng)絡(luò)入手群發(fā)簡歷當(dāng)然是最基本的尋找招聘信息的一個(gè)方法。但是，只依賴網(wǎng)絡(luò)資源是大大不夠的，整天宅在家中找工作是很難找得到工作的?；旧厦總€(gè)荷蘭的大學(xué)都有針對留學(xué)生設(shè)立的職業(yè)指導(dǎo)中心，職業(yè)中心的老師會為留學(xué)生提供職業(yè)規(guī)劃建議、職業(yè)心理輔導(dǎo)等服務(wù)，還會為學(xué)生提供關(guān)于招聘單位的一些信息。留學(xué)生們可千萬不能把這些職業(yè)中心當(dāng)做擺設(shè)，經(jīng)常到職業(yè)中心去咨詢一下，不僅對于制定一個(gè)清晰合理的找工作的計(jì)劃是有幫助的，還能獲取一些網(wǎng)絡(luò)上找不到的招聘信息，有些學(xué)校的`職業(yè)中心甚至?xí)鷮W(xué)生向合作的機(jī)構(gòu)公司投遞簡歷。有了學(xué)校的這種支持，留學(xué)生們在找工作過程中將會事半功倍。
另外，雖然人不在中國，但是留學(xué)生們還是需要學(xué)會如何在荷蘭利用中國人的人脈網(wǎng)絡(luò)。在荷蘭的中國留學(xué)生不是太多，大家很容易就能形成自己的交往圈子，并且?guī)缀趺恳粋€(gè)中國人都能很熱情地對自己的同胞給予幫助。很多學(xué)生的工作機(jī)會其實(shí)就直接來源于已經(jīng)工作了的學(xué)長學(xué)姐的介紹。所以，留學(xué)生到了荷蘭后，需要積極地參與到一些社會活動(dòng)中?；旧厦恳粋€(gè)荷蘭的大城市都有自己的中國學(xué)生會，學(xué)生會經(jīng)常會組織一些活動(dòng)，多多參與這些活動(dòng)，結(jié)識其他的在荷蘭的中國學(xué)生，尤其是已經(jīng)工作了的中國學(xué)生，聽聽這些過來人的建議，找工作的時(shí)候也就不至于盲目了。
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，百戰(zhàn)不餒
俗話說，工作不會自己找上門。在中國，應(yīng)屆畢業(yè)生想要找到一個(gè)合適的工作都要經(jīng)歷幾個(gè)月的時(shí)間，更何況是在要求更高的歐洲。留學(xué)生們千萬不要因?yàn)槭盏綆追莨ぷ骶苄啪头穸ㄗ约海幕乙饫浯虬貒?。荷蘭的雇主都相當(dāng)負(fù)責(zé)，在給每個(gè)的應(yīng)聘者的拒信中，都會說明拒絕的理由。收到這種拒信后，要好好研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以便在下一次應(yīng)聘中揚(yáng)長避短。另外，簡歷一旦投遞出后，最好不要坐等通知。對于自己非?？释墓ぷ鲉挝?，可以多發(fā)幾次郵件詢問下應(yīng)聘的進(jìn)展，以加深雇主對你的印象。有些比較知名的企業(yè)會參加荷蘭每年的大型招聘會，留學(xué)生們可以多跑跑這些招聘會，多了解一些這些企業(yè)的招聘要求，同時(shí)把握機(jī)會在招聘會上直接向HR表現(xiàn)自己。
總而言之，在荷蘭找工作并不是一件很困難的事，中國留學(xué)生們所需要做的只是從一入學(xué)起就為畢業(yè)后找工作做好長期的鋪墊和準(zhǔn)備。勤奮努力，堅(jiān)持不懈。其實(shí)，在荷蘭找工作和在中國找工作一樣，付出與回報(bào)總是成正比的。
綜上所述，在荷蘭找工作其實(shí)并不難，大家只是放大了一些客觀因素而在主觀上就懈怠了，這是消極的態(tài)度，不利于找到一份好工作。荷蘭政府對于荷蘭留學(xué)生就業(yè)采取的有利政策有利于留學(xué)生在荷蘭就業(yè)，所以大家可以考慮去荷蘭留學(xué)然后就業(yè)。
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