澳大利亞大學人力資源專業(yè)排名TOP4詳情一覽

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墨爾本大學：商學院的master of human resource management,學制1.5年，此專業(yè)要求申請人具體相關(guān)專業(yè)背景，兩年相關(guān)工作經(jīng)驗，一份個人陳述。墨爾本大學的人力資源管理還必須考GMAT，至少550分。從它的入學要求可以看出，此專業(yè)是針對已有行業(yè)工作經(jīng)驗，想提高專業(yè)知識和職業(yè)技能的申請人申請，側(cè)重對員工的職業(yè)發(fā)展和技能培訓。

悉尼大學：商學院下的master of human resource management and industrial relations, 學制 1.5年。悉尼大學側(cè)重人力資源的管理與行業(yè)關(guān)系，主要學習人才的招聘、選拔、人力資源的培訓與發(fā)展、人力資源管理、績效考核、人力資源信息系統(tǒng)，及人力資源管理戰(zhàn)略。雅思的要求比較高，總分7分，單項不低于6。此專業(yè)無專業(yè)背景及工作要求。

新南威爾士大學：master of commerce下的human resource management，學制1.5年，無專業(yè)背景和工作經(jīng)驗要求，而且本科為商學位的申請人可以減免24個學分，也就意味著學生可以提前半年完成學業(yè)。

莫納什大學：master of human resource management，學制1.5年，不要求申請人的專業(yè)背景，但要有兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗。它注重的是企業(yè)雇傭關(guān)系的平衡。

在澳大利亞的大學里基本上都有人力資源管理這個專業(yè)，而且課程的設置非常細致，從人員的挑選的前期準備開始到合理的激勵員工到解聘和養(yǎng)老金的發(fā)放, 方方面面都很全面，這也是國內(nèi)沒有的。

主修課程：人力資源管理、人員評測理論與方法、勞動經(jīng)濟學、組織行為學、勞動心理學、績效考核與薪酬管理、國際人力資源管理比較、市場調(diào)查與預測、領(lǐng)導科學與藝術(shù)、培訓開發(fā)與管理、財務管理等。

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