澳洲留學工作有哪些權利
2024-05-22 10:19:24 來源：中國教育在線
同學們您是否也想知道澳洲留學工作有哪些權利，這個問題的分析和解答呢？相信你通過以下的文章內容就會有更深入的了解，話不多說，接下來就跟著中國教育在線小編一起看看吧。
一、每周最多工作38小時，加上合理的加班時間;
二、要求靈活的工作時間安排：學齡前兒童或者未滿18歲的殘疾兒童，其父母或看護可以要求改變工作安排，以便幫助照顧孩子。
三、育嬰假：NES增加了雇員的無薪育嬰假總額(包括生育和收養(yǎng)有關的假期相關休假)，雇員可向雇主要求一年至兩年。每個家長可獲得長達一年的無薪假期，以及跟母親、父親及領養(yǎng)有關的其它形式的假期。員工必須給予雇主10個星期的關于育嬰假的開始和結束日期的書面通知。
四、有薪年假：每年有四星期的帶薪年假，某些輪班雇員外加一周假期。
五、私人事假、看護事假及喪假：員工可以請10天帶薪私人事假或看護事假，以及兩天無薪看護事假;還有兩天喪假(臨時工的喪假是無薪的)。
六、社區(qū)服務假：因緊急的志愿活動可以請無薪假期;因參加陪審團工作亦可以請假，并且有權領取長達十天地工資。
七、長期服務假：這種假期可以累積。
八、公眾假期：在八個全國公眾假日可以帶薪休假，另加上州或當?shù)氐墓娂偃铡?/p>
九、解雇通知及遣散費：根據(jù)員工服務年限的長短，解雇提前通知的時間最長為4周(如果雇員超過45周歲，并且至少連續(xù)工作了兩年，則需提前5周通知)，遣散費最多為16周工資。
十、FWIS：當你開始一份新的工作時，你的雇主必須向你提供一份《Fair Work資料說明書》(Fair Work Information Statement，簡稱FWIS)。
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