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解析|美國康奈爾大學(xué)酒店管理含金量高嗎

2023-04-28 16:57:01 來源:中國教育在線

同學(xué)們您是否也想知道解析|美國康奈爾大學(xué)酒店管理含金量高嗎,這個問題的分析和解答呢?相信你通過以下的文章內(nèi)容就會有更深入的了解,話不多說,接下來就跟著中國教育在線小編一起看看吧。

解析|美國康奈爾大學(xué)酒店管理含金量高嗎

  答:美國康奈爾大學(xué)酒店管理學(xué)院是全美頂尖研究生院,這里為諸多酒店行業(yè)提供高質(zhì)量的管理人才,這里也開設(shè)本科到研究生階段的酒店管理專業(yè)課程,在滿足在讀學(xué)生理論知識的同時,更給與在讀生與多位領(lǐng)先管理類領(lǐng)頭人的親密接觸,富于特色的實(shí)踐項(xiàng)目,在在讀生未來就業(yè)奠定好的基礎(chǔ),所以含金量不得不說確實(shí)很高。

  一、美國康奈爾大學(xué)酒店管理提供多個學(xué)位項(xiàng)目,滿足在讀學(xué)生的知識需求

  1)本科酒店管理學(xué)位:

  項(xiàng)目:酒店管理理學(xué)學(xué)士

  酒店管理理學(xué)學(xué)士學(xué)位為本科生提供各種酒店管理課程,包括市場營銷、金融、房地產(chǎn)、運(yùn)營等。我們的 AACSB 認(rèn)可的商業(yè)學(xué)位是您進(jìn)入世界上最令人興奮的行業(yè)和回報豐厚的職業(yè)的入口。

  2)研究生酒店管理學(xué)位:

  酒店管理碩士Master of Management in Hospitality (MMH)

  在短短12個月內(nèi)獲得一個研究生學(xué)位,為你成為該行業(yè)的領(lǐng)軍人物做好準(zhǔn)備。選擇一個MMH學(xué)位,服務(wù)營銷,運(yùn)營和分析,創(chuàng)業(yè),食品和飲料管理,或自主學(xué)習(xí)。自學(xué)課程可能包括收益管理、數(shù)字營銷、餐廳創(chuàng)業(yè)或葡萄酒營銷和分銷。

  酒店管理執(zhí)行碩士Executive Master of Management in Hospitality

  這個為期20個月的計劃包括參與在線課程以及由康奈爾諾蘭酒店管理學(xué)校教員在伊薩卡和紐約市教授的住宿課程。無論您是領(lǐng)導(dǎo)角色還是渴望成為領(lǐng)導(dǎo)角色,該學(xué)位都將幫助您提高酒店運(yùn)營、財務(wù)、人力資源、營銷和房地產(chǎn)方面的技能,同時培養(yǎng)您的戰(zhàn)略思考能力,以分析思維領(lǐng)導(dǎo),并推動變革。

  酒店管理碩士和博士聯(lián)合項(xiàng)目(研究型學(xué)位)Master of Science PhD in Hotel Administration

  康奈爾大學(xué)彼得和斯蒂芬妮諾蘭酒店管理學(xué)院競爭激烈的酒店管理理學(xué)碩士 (MS) 和哲學(xué)博士 (PhD) 課程是以研究為重點(diǎn)的學(xué)位,專為有興趣在大學(xué)環(huán)境中從事酒店管理教學(xué)和指導(dǎo)的學(xué)生而設(shè)計該領(lǐng)域的開創(chuàng)性研究。攻讀酒店科學(xué)碩士學(xué)位的學(xué)生通常會繼續(xù)攻讀博士學(xué)位。

  康奈爾-北京 MMH/MBA酒店管理碩士

  它是由康奈爾大學(xué)康奈爾彼得和斯蒂芬妮諾蘭酒店管理學(xué)院和北京大學(xué)光華管理學(xué)院 (GSM) 提供的雙學(xué)位課程。該項(xiàng)目的使命是培養(yǎng)具有全球視野和能力的中國酒店/服務(wù)行業(yè)的下一代領(lǐng)導(dǎo)者。

  經(jīng)過兩年的兼職學(xué)習(xí),康奈爾-北京MMH/MBA項(xiàng)目的畢業(yè)生可獲得了北京大學(xué)光華管理學(xué)院的MBA學(xué)位和康奈爾大學(xué)彼得和斯蒂芬妮諾蘭商學(xué)院的酒店管理碩士學(xué)位(MMH)學(xué)位。

  二、美國康奈爾大學(xué)酒店管理提供多個研究中心和高學(xué)術(shù)研究報告

  康奈爾大學(xué)常見的酒店管理中心包括:酒店研究中心、房地產(chǎn)與金融中心、康奈爾健康未來研究所、康奈爾創(chuàng)新款待勞資關(guān)系中心、皮爾斯伯里酒店創(chuàng)業(yè)研究所等等。

  教職人員發(fā)布諸多深度行業(yè)研究報告,并連年斬獲一大批獎項(xiàng):

  2019年獲獎報告

  通過卓越服務(wù)實(shí)現(xiàn)客戶滿意度:專注培訓(xùn)的重要性(伊麗莎白·馬丁;克里斯·K·安德森)

  2018年

  酒店業(yè)的環(huán)境可持續(xù)性:最佳實(shí)踐、賓客參與和客戶滿意度 (Alexandra Bruns-Smith;Vanessa Choy;Howard Chong,博士;Rohit Verma,博士)

  2017年

  客人對您酒店的 真實(shí)看法:在線客戶評論的文本分析(Hyun Jeong “Spring” Han;Shawn Mankad;Nagesh Gavirneni;和 Rohit Verma,博士)

  2016年

  酒店品牌轉(zhuǎn)化:什么有效,什么無效 (Chekitan Dev,博士)

  移動革命來了:你準(zhǔn)備好了嗎? (Heather Linton 和 Robert J. Kwortnik 博士)

  2015年

  評估獎勵計劃的好處:住宿業(yè)的推薦方法和案例研究 (Clay Voorhees 博士;Michael McCall 博士;Bill Carroll 博士)

  2014年

  在經(jīng)濟(jì)衰退中生存的成功策略:國際研究的結(jié)果(Sheryl E. Kimes,博士)

  酒店客人對客房可持續(xù)性倡議的反應(yīng) (Alex M. Susskind 博士和 Rohit Verma 博士)

  2013年

  社交媒體對住宿表現(xiàn)的影響 (克里斯安德森博士)

  優(yōu)化酒店定價:酒店預(yù)訂的新方法 (Peng Liu,博士)

  2012年

  客戶忠誠度:通過獎勵計劃改進(jìn)細(xì)分工作的好處的新 視角(Clay Voorhees;PhD,Michael McCall,PhD;和 Roger Calantone,PhD)

  酒店收益管理的未來 (Sheryl E. Kimes,博士)

  2011年

  旅行者如何使用在線和社交媒體渠道做出酒店選擇決策 (Laura McCarthy;Debra Stock;和 Rohit Verma,博士)

  建立客戶忠誠度:設(shè)計有效客戶獎勵計劃的十項(xiàng)原則(Michael McCall,博士;Clay Voorhees,博士;和 Roger Calantone,博士)

  三、美國康奈爾大學(xué)酒店管理高薪和高就業(yè)率

  康奈爾諾蘭學(xué)院2020屆本科239名畢業(yè)生中,有197人找到了全職工作。到2020年9月30日,93%的人收到了工作邀請,87%的人接受了工作邀請。

  美國康奈爾大學(xué)酒店管理2020屆理學(xué)學(xué)士畢業(yè)生的平均基本工資為69394美元,外加平均合計14958美元的獎金。獲得美國工作授權(quán)的畢業(yè)生的平均工資為69,605美元,略高于沒有獲得美國工作授權(quán)的畢業(yè)生的67,857美元。

  酒店管理畢業(yè)生平均獎金趨勢:比上一年增加一倍以上

  美國康奈爾大學(xué)酒店管理2020屆畢業(yè)生的工資獎金調(diào)查數(shù)據(jù)結(jié)合了簽約獎金和搬遷獎金。對于那些接受了全職工作的畢業(yè)生,平均合計獎金為14,958美元。這比2019屆畢業(yè)生的平均獎金高出103%,其中包括獎金和搬遷補(bǔ)償。

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