澳洲留學打工官方指導 遠離剝削這些你一定要知道！

前一陣，關于中國留學生在澳洲打工被無良老板剝削克扣工資的新聞曝出不少，澳洲的最大連鎖店7-11以及馬來西亞餐廳Papparich就被爆出剝削留學生的丑聞。媒體報道，很多7-11的員工只能拿到10澳元的稅前工資，2/3的連鎖店對內(nèi)欺詐員工，對外掩蓋剝削行為。

不少留學生對澳洲相關法律并不了解，不知道自己應有的工作權利。有些不良雇主會根據(jù)這一點欺騙甚至威脅留學生，比如說如果學生敢投訴，雇主就會告發(fā)他們，那么學生就會被驅(qū)逐出境。

對于即將前往澳洲留學的同學們，在打工之前這些事你一定要了解！

什么是勞動剝削？

如果你的雇主沒有向你支付合法工資或者有違反澳洲勞動法的行為，那就是勞動剝削。這主要包括：

1. 沒有提供午餐時間

2. 要求必須現(xiàn)金支付你的工資（也就是說，你并不在公司的正式員工名單里）

3. 要求你違反簽證的規(guī)定（比如說要求你每兩周工作超過40小時）

4. 讓你在不安全的工作環(huán)境下勞動

5. 沒有帶薪病假和年假

什么是法定最低工資？

法定最低工資就是法律規(guī)定雇主必須向雇員支付的最低工資標準。這一標準是根據(jù)你的就業(yè)類型（如臨時員工、兼職、全職）以及勞資裁定（或者勞動合同）。

兼職員工工作時間在每周38小時以內(nèi)的，應該每周規(guī)定固定工作時間，同時享受全職員工的待遇。如果沒有任何帶薪病假獲年假，并且每周工作時間不固定，那你應當是臨時員工。

勞資裁定和企業(yè)協(xié)議文件里應當注明你的最低工作條件。勞資裁定需說明你作為員工可以享受哪些權利，企業(yè)協(xié)議里說明對你的雇主的要求。

在維多利亞州，如果你未滿21歲，那你的最低工資會依據(jù)年齡有所調(diào)整。比如說：

20歲 

兼職員工 最低工資：17.29澳元/小時

臨時員工 最低工資：21.62澳元/小時

19歲 

兼職員工 最低工資：14.62澳元/小時

臨時員工 最低工資：18.25澳元/小時

18歲 

兼職員工 最低工資：12.09澳元/小時

臨時員工 最低工資：15.11澳元/小時

如果你已年滿21歲，兼職員工最低工資應為17.70澳元/小時，臨時員工最低工資應為22.13澳元/小時。

如果在周末、晚上、公眾假日工作或者加班，你都可以獲得更多的報酬。

這些標準僅適用于維多利亞州，澳大利亞其他地區(qū)的標準會根據(jù)當?shù)厍闆r有所不同。

什么是公平工作調(diào)查專員署？

平等工作調(diào)查專員署（Fair Work Ombudsman，簡稱FWO）是澳洲獨立政府機構，致力于確保每個人都能遵守公平工作法案和澳洲工作相關法律，其中包括每個人在工作中應當受到公平對待。

國際學生工作權益法律服務中心位于市中心的Study Melbourne Student Centre內(nèi)。

你向公平工作調(diào)查專員署（FWO）或者國際學生工作權益法律服務中心反映的工作問題，不會影響到你的簽證。

公平工作調(diào)查專員署是政府資助獨立機構，原則上不會向其他政府部門（如移民局）泄露你的個人信息或者工作時間。

國際學生工作權益法律服務中心不屬于政府機構，所以他們掌握的信息是完全保密的。

也就是說，你向這兩所機構透露的信息只會用于幫助你維護工作權益，而并不會泄露給第三方機構。

想知道更多國際學生的工作權益，可以訪問公平工作調(diào)查專員署官網(wǎng)。

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