日本缺人，去日本就職，到底難不難？日本留學就職

很多朋友覺得“日本缺人，去了就能找到工作”，但現(xiàn)實沒那么簡單。普通中國人去日本就職，主要難在這3個方面。

01

日語不夠，機會少一半

首先，日語交流能力是一道難關。許多人的日語口語水平尚未達到無障礙交流的程度，甚至還有一些朋友日語0基礎。在日本，無論是日常生活還是工作場合，良好的日語溝通能力都是必不可少的。

日企對日語是有一定要求的，尤其大手商社，金融機構，大部分職位至少需要N2水平，管理層或對外溝通崗位甚至要求N1。口語能力也很重要，畢竟日常溝通和郵件往來都離不開日語。

02

無日本學歷/日本的工作生活經驗

其次，缺乏日本學歷或工作生活經驗也是一個問題。在日本公司眼中，沒有日本教育背景或相關工作經驗的中國求職者往往缺乏競爭力。

日企文化講究禮儀和規(guī)矩，比如準時、守序、注重細節(jié)。如果你能快速融入這種文化，會更容易獲得認可。中國人赴日就職需要一段時間的文化適應，了解日本職場規(guī)則。

03

簽證限制：學歷、公司資質卡死

去日本工作一般也要大專以上學歷，如果年紀小還是建議去日本提升下學歷再就職。另外一個就是簽證問題，如果沒有工作簽證， 就算海外招過來還得等個幾個月工簽辦理才能用你。有些日本公司也無招聘外國人經驗，讓他們協(xié)助辦理簽證不如直接招聘留學生，除非是很厲害的人才。

普通人這幾條，相比在日留學生或者有日本長期簽證的人來說，根本沒優(yōu)勢。所以很多人只能通過中介或語言學校，相當于買了個簽證，先過來，在最基礎崗位干的同時學習日語。然而這就是我們普通人，可選擇范圍內的最優(yōu)選了。

今天，本站醬將為大家詳細介紹四種赴日就職的途徑，幫助你找到最適合自己的。特別是最后一種，不僅節(jié)省時間，還能夠減少經濟負擔。

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01

  國內辦工簽

在國內申請工作簽證確實能節(jié)省不少時間和費用，但需要注意的是，工作簽證存在一定的風險，其審批流程也相對嚴格。

申qǐng條件：

?一般要求全日制大專以上學歷

?年齡35歲以下

?日語等級達到N2以上，部分要求N1

申qǐng條件比較嚴苛，適合學歷不錯，有工作經驗和日語基礎的同學。

不過也有招生條件相對寬松的技能實習生，即通常所說的研修生，常見的職位多為溫泉酒店、藥妝店、免稅店、工廠作業(yè)及種植等工作。

如果能夠接受這些基層且保障較少的服務業(yè)工作，可以選擇辦理勞務簽證，直接以勞務身份赴日。

但是既然已經歷盡艱辛赴日工作，又怎會甘心僅從事體力勞動呢？那還不如留在國內尋找一份工廠的工作。

02

  語言學校轉工簽

通過語言學校轉工作簽證是大多數(shù)申請人的首選途徑。

首先，通過語言學校獲得留學簽證，先抵達日本，然后在此期間尋找工作。一旦找到合適的工作，便可將留學簽證更換為工作簽證。

語言學校申qǐng條件：

?學歷要求：滿足12年教育經歷; 

?日語要求：具備初級的日本語能力，或者在國內至少有150學時的日語學習經歷。

簽證時長：2年

資金要求：父母或本人提供20萬元存款證明，并讓所在單位出具工作證明，收入證明

盡管就讀語言學校需要一定的費用，但是其成本也算比較低廉的。適合學歷一般，日語基礎薄弱的同學。

此外，在日本期間，可以半工半讀，通過打工賺取生活費用，減輕經濟負擔。而且許多語言學校還支持半年付，這意味著只要在半年內找到工作，就可以從語言學校過渡到工作簽證，為留學生提供了靈活且經濟實惠的過渡方案。

03

  讀專門學校

剛才講到了，去日本工作不想僅從事體力勞動，那么掌握一定的職業(yè)技能是必不可少的。此外，在職場中具備良好的溝通交流能力也極為關鍵，因此擁有基礎的日語溝通能力顯得尤為必要。

換句話說，要想在日本找個好工作，需要具備日語能力加上專業(yè)技能。這樣來看，語言學校+專門學校這個規(guī)劃就足以滿足你了。

專門學校在日本享有非常高的認可度，你完全不必擔心這個問題。但需要注意的是，專門學校的學歷國內是不認可的，不過如果你計劃未來回國發(fā)展，在專門學校學習一門技術的同時，還能掌握日語，這無疑也是一舉兩得的選擇。

04

  J-Find簽證

J-Find（未來創(chuàng)造人材制度）是日本政府于2023年推出的簽證類型，旨在吸引全球頂尖大學的畢業(yè)生赴日求職或創(chuàng)業(yè)。

申qǐng條件：

?畢業(yè)于三大世界大學排名中至少兩個榜單前100名的院校：

QS世界大學排名

泰晤士高等教育世界大學排名

世界大學學術排名（ARWU）

?學歷需為本科、碩士或博士學位，且畢業(yè)時間不超過5年

簽證時長：2年

資金要求：20萬日元（約合人民幣1萬元）

活動范圍：允許在日本進行就職活動、創(chuàng)業(yè)準備，以及為籌集資金而從事的臨時工作（如帶薪實習）。

這種新型的簽證適合名校畢業(yè)生，沒有日語基礎也可以申請，而且對于資金的儲備壓力也不大，為高潛力人才提供更充裕的適應期。

J-Find簽證的優(yōu)勢

??停留時間靈活：最長2年，需每6個月或1年續(xù)簽一次，累計不超過2年。

??家屬隨行政策：配偶及子女可申請「特定活動（未來創(chuàng)造人材家屬）」簽證隨行，但配偶工作需額外申請「資格外活動許可」。

??減輕經濟壓力：除了對于基礎資金的要求低，可以打工時長更長，40小時/周；配偶也可打工，28小時/周。

??職業(yè)轉換便利：若在2年內找到正式工作或創(chuàng)業(yè)成功，可轉為「技術·人文知識·國際業(yè)務」簽證或「經營管理簽證」。

??覆蓋院校廣泛：符合條件的大學包括全球頂尖學府，如哈佛、MIT、牛津、劍橋，以及中國內地的清華大學、北京大學、復旦大學等。

J-Find簽證為全球頂尖畢業(yè)生提供了在日本長期探索職業(yè)機會的窗口，尤其適合希望通過實地體驗決定是否長期留日發(fā)展的群體。建議申請前充分調研目標行業(yè)薪資水平與企業(yè)需求，并利用在日期間積累本地人脈與語言能力，以提升競爭力。

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