史上最難畢業(yè)季!
2025-07-03 13:40:52 來源:中國教育在線
****2022畢業(yè)季來臨--最怕面對的事:回國
一到畢業(yè)季,留學生群體內最常討論的事情就是回國還是留下,而到了2022年,這個決定更難做。就像那個笑話說的,解封之后發(fā)現(xiàn),老板都出國了;而留學生面對的,不僅是一起回國的海歸,還有競爭力相當?shù)膰鴥犬厴I(yè)生。
隨著國內疫情反復 、經(jīng)濟下行等因素影響,2022年第一季度高校畢業(yè)生 CIER 指數(shù)為0.71,降至2020年疫情暴發(fā)以來的最低點。
CIER(中國就業(yè)市場景氣指數(shù))通過不同行業(yè)和職業(yè)、不同地區(qū)和城市、不同企業(yè)類型等供需指標的動態(tài)變化,來反映就業(yè)市場上職位空缺與求職人數(shù)的比例變化。
CIER=1 代表職位供需平衡;CIER1 則代表職位出現(xiàn)人才缺口,就業(yè)壓力小。從行業(yè)角度來看,隨著互聯(lián)網(wǎng)大廠裁員,加上國家雙減政策等原因,互聯(lián)網(wǎng)與教培等熱門行業(yè)的招聘需求相對有所縮減;
從城市角度來看,一線城市的招聘需求和求職供給的體量仍相對較大,但由于求職供給人數(shù)較多,使得就業(yè)景氣指數(shù)仍較低;
從企業(yè)角度來看,受疫情沖擊,小微企業(yè)招聘需求受到較大影響,大型企業(yè)需求也在縮緊。導致畢業(yè)生更偏向于穩(wěn)定的就業(yè),從而國企央企等就業(yè)“內卷化”嚴重。
根據(jù)相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計, 2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模預計1076萬人,同比增加167萬人,創(chuàng)歷史新高。2022年第一季度,畢業(yè)生景氣指數(shù)同環(huán)比均下降,期望月薪更是降至6295元。
****畢業(yè)季最“尬”問題——你抽到工簽了嗎?
即使選擇不回國,留學生畢業(yè)季最怕同學問的另一個問題就是, 你抽到H-1B了嗎?
根據(jù)美國移民局的數(shù)據(jù),今年H-1B申請人數(shù)突破了48萬,經(jīng)過三輪抽簽,最后共有131,970位申請者成功上岸。這樣的數(shù)據(jù)說明H-1B的需求熱度只增不減,隨著美國后疫情時代的全面復蘇, 還會有越來越多的非美國裔求職者涌入美國職場,加入H-1B簽證抽簽的大軍。
過去10年間,H1B申請人數(shù)暴增300%
需求催生市場:為了應對H-1B,不少畢業(yè)生都會把目光轉向黃牛,但是,美國移民局不是柬埔寨移民局,為了遏制濫用H-1B注冊程序,即禁止一些外包公司雇主為同一個申請者提交多項申請,USCIS曾在今年抽選前宣布要采取措施,外包公司必須出具一份證明,表明他們?yōu)樯暾堈咦允菫榱双@得合法的工作機會。假如出具的證明為假,那么注冊將被視為無效,無論該公司還是申請人,都將被視為觸犯法律。
H-1B固然重要,但切勿以身試法,一旦留有案底,將為自己在美國的職場畫上句號,這樣的結果,你和你的父母都不想看到。
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