重磅|2024年開始美國簽證兩大利好！

自2024年開始，美國簽證政策將迎來兩大重要利好，為留學生提供了更廣闊的發(fā)展空間和機會。

眾所周知，對于許多留美畢業(yè)生而言，通常會選擇走“F-1→OPT→H1B→綠卡”這條路。然而，H1B簽證的申請難度極大，中簽率僅為14.6%。不僅申請周期漫長，還充滿了諸多不可控因素。一旦失去工作或遭遇裁員，H1B簽證甚至可能被取消，更別說順利轉(zhuǎn)為綠卡了。

不過，近日美國移民局（USCIS）發(fā)布了一份關(guān)于F類和M類學生非移民簽證的新政策指南。這一政策為留學生和美國教育機構(gòu)提供了一個明確的指引，規(guī)范了申請要求、轉(zhuǎn)學、實習培訓、校內(nèi)外就業(yè)等相關(guān)議題。

新政策規(guī)定，即使留美學生有正在審理的綠卡申請（PERM，I-140），也不會因此而拒絕其學生簽證申請。只要留學生能夠證明自己有一個不打算放棄的境外居所，并且有明確的回國意愿，就有機會在申請綠卡的同時，通過學生簽證赴美繼續(xù)深造或開展工作。

此外，新政策還明確了STEM（科學、技術(shù)、工程和數(shù)學）專業(yè)的留學生在初創(chuàng)公司進行OPT（可選實踐培訓）工作時的相關(guān)要求。初創(chuàng)公司必須遵守特定的培訓計劃要求，確保在E-Verify系統(tǒng)中保持良好的信譽，并為留學生提供與美國工人相稱的薪酬。這一舉措為STEM專業(yè)的留學生提供了更多就業(yè)機會，同時也為初創(chuàng)公司發(fā)掘更多具有潛力的外國人才。

這一新政策對于留學生和初創(chuàng)公司來說無疑是一個雙贏的選擇。初創(chuàng)公司能夠吸引更多有才華的外籍人才，而留學生則能夠在美國獲得更多的職業(yè)發(fā)展機會。通過與初創(chuàng)公司合作，留美學生能夠積累更多的實踐經(jīng)驗，提高自己的技能和競爭力，從而更好地適應(yīng)市場需求和未來的職業(yè)發(fā)展。

對于想要通過移民途徑留在美國的留學生來說，他們可以選擇通過“高配版”的杰出人才（EB-1）或“低配版”的杰出人才（NIW）來實現(xiàn)這一目標。然而，這些移民途徑通常要求留學生在學術(shù)或?qū)I(yè)領(lǐng)域取得杰出的成就或貢獻。對于大多數(shù)留學生來說，他們需要在讀碩士或更高學歷階段以及更早的時候就已經(jīng)獲得過國際榮譽或發(fā)表過重要的學術(shù)論文，才有可能符合這些移民途徑的要求。

不過，值得關(guān)注的是，美國政府近幾個月來發(fā)布了一系列政策，旨在吸引和留住尖端人才。拜登總統(tǒng)簽署的首份關(guān)于人工智能（AI）的行政命令表明了美國政府對AI領(lǐng)域的重視，并鼓勵人工智能領(lǐng)域的專業(yè)人才在美國生活和就業(yè)。這一行政命令可能會減少AI領(lǐng)域留學生和從業(yè)者移民美國的障礙，為他們提供更多的機會和便利。

綜上所述，美國簽證政策的調(diào)整為留學生提供了更多的機會和選擇。無論是通過學生簽證在美深造或開展工作，還是通過移民途徑留在美國生活和工作，留學生們都有更多的機會實現(xiàn)自己的夢想。

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