專訪重慶電子工程職業(yè)學院黨委副書記、校長聶強

本期嘉賓

NIEQIANG
聶強
聶強,男,教授(碩導),現(xiàn)任重慶電子工程職業(yè)學院黨委副書記、校長。獲“全國高職高專院校支持科研工作的校長、書記”稱號、全國職業(yè)核心能力培訓認證項目推廣工作優(yōu)秀院長。

為職業(yè)教育發(fā)展貢獻重電智慧、重電模式、重電經(jīng)驗

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打造“兩平臺+三模塊”課程體系服務“成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈”

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重慶電子工程職業(yè)學院一直都在推動職業(yè)教育的高質(zhì)量發(fā)展,努力形成獨具特色的育人模式,請您簡單介紹一下學校目前形成了怎樣的人才培養(yǎng)體系?學校的課程體系、師資建設是怎樣設計并融入到人才培養(yǎng)中的呢?

聶強

黨和國家非常關注職業(yè)教育的發(fā)展,習近平總書記多次對職業(yè)教育作出重要指示和批示,要把職業(yè)教育的“大有作為、大有可為”,在職業(yè)院校落地生根,通過實踐有所作為,完成我們的使命和擔當。職業(yè)教育作為一個類型教育,它與經(jīng)濟社會的發(fā)展聯(lián)系最為密切。

對學校而言,我們在人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承創(chuàng)新以及國際化等方面,首先要考慮產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況,學校專業(yè)設置的邏輯起點來源于企業(yè)的崗位需求。所以,我們重慶電子工程職業(yè)學院在辦學中,首先考慮的是服務于重慶的產(chǎn)業(yè)發(fā)展,服務于成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設。

中國的高等教育,曾先后學習了蘇聯(lián)的專業(yè)教育,歐美的高等教育?,F(xiàn)在,我們應該形成屬于自己的、有中國特色的教育體系、教育模式和教育教學方式,以便適應我們國家的發(fā)展,辦好我們的高等教育。

具體來說,我們重慶電子工程職業(yè)學院借助大數(shù)據(jù)、智能化的戰(zhàn)略,來服務“成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈”的發(fā)展。作為一所電子信息類的高校,我們根據(jù)重慶市“芯屏器核網(wǎng)”全產(chǎn)業(yè)鏈信息化的發(fā)展戰(zhàn)略,設計了我們學校的信息安全與管理、物聯(lián)應用技術等14個專業(yè)群。想要讓這些專業(yè)群更好地服務于產(chǎn)業(yè)發(fā)展,就要從課程體系的設計入手。

我們按照OBE的理念,以最終要達到的學習成果,反向設計我們的課程體系。我們學校施行“兩平臺+三模塊”的課程體系,來對學生進行培養(yǎng)。這樣對接產(chǎn)業(yè)的吻合度高,還能進行資源整合,包括我們的課程、師資、實習實訓資源的共享度高,人才培養(yǎng)的產(chǎn)出度也高。所以,“兩平臺+三模塊”的課程體系,也是我們的教學成果,它適用于類型教育的課程體系構(gòu)建。我們施行模塊化的課程體系,底層共享、中層融通、上層復選,確實能讓我們個性化地培養(yǎng)學生,可以讓學生按自己的興趣、愛好選擇課程模塊,最終把他們培養(yǎng)成進入社會就能上手且真正受企業(yè)歡迎的人才。

在這個過程中,我們很重視師資隊伍的建設,因為高等職業(yè)院校的師資,大多來自于普通高校,他們對于實踐教學可能會有所欠缺。所以,我們會通過和行業(yè)、企業(yè)的合作,比如橋梁工程,加強實踐教學,或者通過加強橫縱課題的參與,提高他們的科研能力。此外,我們還有一個培養(yǎng)年輕老師的“青苗工程”。通過建設師資隊伍,把我們的老師真正培養(yǎng)成既能科研,又能教學,同時還能服務社會的“雙師雙能型”高等職業(yè)教育師資。

職業(yè)教育要立足于“教育”和“產(chǎn)業(yè)”雙重邏輯培養(yǎng)人才

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您剛才也提到了,職業(yè)教育是與經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)合最緊密的一個教育類型。去年12月,中辦、國辦印發(fā)了《關于深化現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設改革的意見》,其中提到職業(yè)教育的改革重心由“教育”轉(zhuǎn)向“產(chǎn)教”,可以說也是更加注重服務地方的經(jīng)濟發(fā)展。您覺得學校在產(chǎn)教融合和支撐地方高質(zhì)量發(fā)展上,可以做什么樣的貢獻?

聶強

剛才談到職業(yè)教育是一個類型教育,它和經(jīng)濟社會發(fā)展聯(lián)系非常密切。所以,我們的人才培養(yǎng),其實要從兩個邏輯上來考慮。一個是教育邏輯,職業(yè)教育和高等職業(yè)教育,本身都是教育,因此要遵循我們的教育邏輯;另一個是產(chǎn)業(yè)邏輯,這是因為職業(yè)教育跨到了產(chǎn)業(yè)和企業(yè),所以我們還要按照產(chǎn)業(yè)的邏輯來考慮職業(yè)教育。

從雙重邏輯來思考,我們服務于地方經(jīng)濟社會的發(fā)展,首先要考慮到的,就是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。從這個意義上說,產(chǎn)教融合、校企合作是我們職業(yè)教育天然要遵循的一條規(guī)律,只有做好產(chǎn)教融合和校企合作,我們才能把人才培養(yǎng)好,才能把類型教育做好。

去年12月21日,中辦和國辦專門發(fā)了文件,來指導我們加強職教體系的建設,我最大的體會是,以前更多地是我們教育內(nèi)部的人在說體系,現(xiàn)在我們還要跨界到產(chǎn)業(yè)和企業(yè)來做思考,我們是在打造“一體兩翼”,我想這就是在解決產(chǎn)教融合過去存在的“一頭熱”的問題,讓我們真正遵循教育邏輯和產(chǎn)業(yè)邏輯,來做好職教體系的建設,我想這是兩辦文件發(fā)布的初衷。

包括我們的共同體、聯(lián)合體的建設,都要有我們的政府、行業(yè)、企業(yè)、園區(qū)的共同參與,才能夠?qū)崿F(xiàn)。所以,我曾經(jīng)在很多區(qū)縣和當?shù)氐臅洝⒖h長們講,哪個地方有產(chǎn)業(yè),我們重慶電子工程職業(yè)學院就能把大學辦到哪里。我這樣說,其實就是想讓職業(yè)教育,更好地服務于我們的園區(qū)、產(chǎn)業(yè)。同時,在這個過程中,我們的老師、學生也都得到了培養(yǎng)和鍛煉,這有助于我們高等職業(yè)教育完成自己的使命和任務,建設具有中國特色的高等職業(yè)教育。

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職業(yè)院校要培養(yǎng)企業(yè)、行業(yè)所需要的人才,這不可避免地要提到就業(yè)的問題。在您看來,職業(yè)教育如何為我們高質(zhì)量的就業(yè)提供支撐?學校在提高人才培養(yǎng)質(zhì)量上做了哪些探索?學校畢業(yè)生的就業(yè)去向和質(zhì)量怎樣?請您簡單介紹一下。

聶強

好,就業(yè)是民生之本,是最大的民生工程,我們學校歷來非常注重學生的就業(yè)工作。這幾年,我們畢業(yè)生的整體就業(yè)率達98%以上,我們比較注重對學生“就業(yè)力”的提升,這個“力”是能力的“力”,“就業(yè)力”就是就業(yè)的能力水平。我們還提出一定是“高質(zhì)量的就業(yè)”,讓學生充分發(fā)揮自己所學,來服務于經(jīng)濟社會的發(fā)展。

具體來說,我們要就業(yè),就要有對接社會需求的專業(yè)設置,專業(yè)群的設置要符合經(jīng)濟社會的發(fā)展需要。因此,我們會以“學生中心、能力本位、崗位導向”為原則,來設計人才培養(yǎng)方案以及課程體系的邏輯起點。有這樣一個邏輯起點,就可以保證我們培養(yǎng)的學生能夠符合經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。

前面也說到,在人才培養(yǎng)方面,我們設計了“兩平臺+三模塊”的課程體系。實際上,我們是和來自于行業(yè)、企業(yè)的工程技術人員一道,來設計我們的課程體系,并且一起從事我們的教育教學任務。我們的課程一般分為理論類課程和實踐類課程,其中實踐課程的教學時數(shù)占到了學生整體教學時數(shù)的一半以上。我們理論課的老師更多由學校老師來擔任,而實踐課的老師,除了我們自己的專業(yè)課老師,還有來自行業(yè)和企業(yè)的兼職老師。這部分來自行業(yè)、企業(yè)的老師,有豐富的實踐經(jīng)驗,由他們承擔實踐教學的任務,可以更好地完成人才培養(yǎng)的目標。

舉個例子,去年我們有個叫李曉松的學生參加了世界技能大賽,戰(zhàn)勝了日本、韓國、菲律賓的選手,獲得了光電技術應用這個賽項的世界冠軍。而指導他的教練和專家組組長,一個是畢業(yè)于浙江大學的研究生,還有一個是畢業(yè)于重慶郵電大學的研究生,他們均是在行業(yè)、企業(yè)有了多年的工作經(jīng)驗之后,來到重電做專任教師的。有這樣優(yōu)質(zhì)的、專兼的“雙師型”師資隊伍,保證了我們的人才培養(yǎng)質(zhì)量,學生的就業(yè)情況也會不錯??梢哉f,我們的一個學生,至少有10個以上的崗位供他挑選,這就保證了高質(zhì)量的就業(yè),保證了我們每個學生都“能就業(yè)”,“好就業(yè)”,而且“就好業(yè)”。當然,我們也要做好就業(yè)服務工作,包括對特殊群體的關注、關愛,為他們進一步做好就業(yè)指導等服務。

從職業(yè)學院創(chuàng)建職業(yè)大學是社會經(jīng)濟發(fā)展的必然結(jié)果

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回到職業(yè)院校的高質(zhì)量發(fā)展上來,近期,不少職業(yè)院校將更名為“職業(yè)技術大學”作為“十四五”規(guī)劃當中的目標,您如何看待從職業(yè)學院到職業(yè)技術大學的轉(zhuǎn)變?

聶強

首先,職業(yè)教育是一個類型的教育,我們不能到??七@個層次上就“斷頭”了,我們還要普職融通,還要有升學渠道。職業(yè)教育,特別是進入新世紀以后,發(fā)展很快,走到今天,歷經(jīng)示范院校、骨干院校的建設,到“創(chuàng)新發(fā)展行動計劃”、優(yōu)質(zhì)校建設,再到2019年“雙高院校”計劃的實施,中國的職業(yè)教育尤其是高等職業(yè)教育,在硬件、軟件方面都得到了長足的發(fā)展,成果頗豐。

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,技術的進步,我個人覺得,技術、崗位的復雜程度越來越高,三年制的教育教學很可能已經(jīng)不能滿足我們?nèi)瞬排囵B(yǎng)目標的需要了。這意味著,我們對于“長學制”的職業(yè)教育會有迫切的需求。所以,教育部把一部分基礎條件較好的學校創(chuàng)建為職業(yè)技術大學,來構(gòu)建從中職、高職到職業(yè)本科,甚至專業(yè)碩士和專業(yè)博士這樣一個職業(yè)教育體系,我覺得是非常必要的。

當然,如果創(chuàng)建為職業(yè)本科,其實是對職業(yè)教育的辦學質(zhì)量,比如人才培養(yǎng)、科學研究等方面提出了更高的要求。但我要特別強調(diào),我們的科學研究重點是應用技術的研發(fā),要解決來自于行業(yè)企業(yè)的真實問題,要對產(chǎn)業(yè)的升級和換代,在研發(fā)上有所作為。比如,我們學校有230多名博士,組成了我們自己的研發(fā)團隊,我們根據(jù)他們的專業(yè)、自身的長處,結(jié)合“成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈”的發(fā)展需要,以及我們園區(qū)企業(yè)的需求,凝練了研發(fā)方向,承擔了很多橫向和縱向的課題,包括國家級的、省級的、行業(yè)級的各種課題。我們在研發(fā)上投入的經(jīng)費也在逐年提高。

創(chuàng)建為職業(yè)技術大學也是我們很多高職院校的希望,重慶市教委也把重慶電子工程職業(yè)學院通過資源整合方式創(chuàng)建為“職業(yè)技術大學”列入了“十四五”規(guī)劃?,F(xiàn)在,我們正在積極地為創(chuàng)建職業(yè)技術大學創(chuàng)造條件。我想,以后重慶電子工程職業(yè)學院順利創(chuàng)建為職業(yè)技術大學的話,在研發(fā)方面更要作出我們應有的貢獻,促進產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)的升級換代,這也能帶動人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升。我個人認為,做過研發(fā)、做過項目和工程的人,才能有更高水平的教育教學,才能更好地培養(yǎng)我們的學生,才能更好地進行社會服務工作。

辦好應用技術研發(fā)導向、電子信息特色、國內(nèi)頂尖、國際一流的職業(yè)技術大學,是我們重慶電子工程職業(yè)學院的愿景。我們還有四個使命:第一,培養(yǎng)具有國際視野的技術技能型人才;第二,為國家、民族和社會提供高水平的應用技術研發(fā)服務;第三,擔負起人類文明傳承的任務;第四,探索技術技能教育的新模式,為中國和世界職業(yè)教育的發(fā)展,貢獻我們的重電智慧,重電模式,重電經(jīng)驗。