自考本科能當(dāng)士官嗎?
2024-08-14 來源:中國教育在線
【導(dǎo)語】自考本科去當(dāng)兵能當(dāng)士官,只要所學(xué)專業(yè)符合部隊需要,就有當(dāng)士官的機(jī)會。自考本科后去當(dāng)兵按本科算。
自考本科能當(dāng)士官嗎?
自考本科去當(dāng)兵能當(dāng)士官。士官的來源渠道包括從服現(xiàn)役期滿的義務(wù)兵中選取、從軍隊院校畢業(yè)的士官學(xué)員中任命、直接從非軍事部門具有專業(yè)技能的公民中招收。所以,只要所學(xué)專業(yè)符合部隊需要,就有當(dāng)士官的機(jī)會。
國家征兵政策要求
1.男兵應(yīng)征報名對象
高中(含中專、職高、技校)畢業(yè)及以上文化程度的青年(含高校在校生),年滿18至22周歲;
普通全日制大專及以上文化程度的高校畢業(yè)生,年滿18至24周歲;
初中畢業(yè)文化程度青年,年滿18至20周歲。
2.女兵應(yīng)征報名對象
上半年應(yīng)征報名:普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生及在校生,年滿18至22周歲;
普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生可以報名參加上半年女兵征集,年齡放寬至23周歲。
下半年應(yīng)征報名:普通高中應(yīng)屆畢業(yè)生和普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生及在校生,年滿18至22周歲。
自考本科后當(dāng)兵按什么學(xué)歷算?
自考本科后去當(dāng)兵按本科算。高等教育自學(xué)考試具有雙重性質(zhì):既是一種國家考試制度,又是一種新的教育形式。作為國家考試制度,它由國家建立,由政府考試機(jī)構(gòu)代表國家行使考試權(quán),按照國家規(guī)定的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),面向全體自學(xué)考生實施嚴(yán)格的國家考試。其考試結(jié)果是國家承認(rèn)的,所取得的畢業(yè)證書,是國家承認(rèn)的學(xué)歷文憑。
自考生與統(tǒng)招生相比,知識的系統(tǒng)性相對差一些。但是,自考的考試不見得就比統(tǒng)招考試輕松,相反會更嚴(yán)一些。自考生大多是邊工作邊學(xué)習(xí),他們能結(jié)合自己的工作,完全自由地選擇專業(yè),因為他們了解自身缺少什么,其社會適應(yīng)能力和實踐經(jīng)驗遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過統(tǒng)招生。
自考報名條件
1、凡具有本省正式戶籍的公民,不受年齡、職業(yè)、學(xué)歷的限制,均可就近報名并參加考試。外省在我省工作學(xué)習(xí)的人員,也可就近報名參加考試。
2、經(jīng)國家教育部正式批準(zhǔn)或備案的各類高等學(xué)校的??飘厴I(yè)生,可直接申請報考本科段(獨立本科段)。
3、考生專科(基礎(chǔ)科段)、本科段(獨立本科段)可同時兼報,但在領(lǐng)取本科畢業(yè)證書前必須先獲取??飘厴I(yè)證書。
4、實踐性學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)考核、畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計、畢業(yè)考核等,須按規(guī)定在本專業(yè)涉及實踐課程理論考試全部合格后才能報考。
5、提倡在職人員按照學(xué)用一致、理論與實踐相結(jié)合的原則選擇報考專業(yè)。對某些行業(yè)性較強(qiáng)的專業(yè)(如公安管理、醫(yī)學(xué)類專業(yè)等)將根據(jù)專業(yè)考試計劃的要求限制報考對象。
自考網(wǎng)上報名流程
1、登錄各地自考網(wǎng)上報名網(wǎng)站(新生需注冊并填寫相關(guān)資料,老生根據(jù)自己之前的賬號進(jìn)行登陸)。
2、到自考辦網(wǎng)站規(guī)定的指定銀行辦理一張繳費(fèi)用銀行卡。
3、辦理銀行卡后的新生,和有銀行卡的老考生按照報名網(wǎng)站規(guī)定的報名流程完成網(wǎng)上報名。
4、網(wǎng)上報名成功后的新生需要在規(guī)定時間到自考辦指定的地點進(jìn)行攝像制作準(zhǔn)考證。
自考畢業(yè)人員的使用與待遇怎么樣?
高等教育自學(xué)考試暫行條例第三十一條規(guī)定:“高等教育自學(xué)考試???基礎(chǔ)科)或本科畢業(yè)證書獲得者,在職人員由所在單位或其上級主管部門本著用其所學(xué)、發(fā)揮所長的原則,根據(jù)工作需要,調(diào)整他們的工作;非在職人員(包括農(nóng)民)由省、自治區(qū)、直轄市勞動人事部門根據(jù)需要,在編制和增人指標(biāo)范圍內(nèi)有計劃地?fù)駜?yōu)錄用或聘用?!?/p>