自考人力資源本科的出路?

【導語】自考人力資源本科的出路：國家機關、企事業(yè)單位、科研機構、各類國有及非國有企業(yè)及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事部門管理、企業(yè)管理、勞動人事管理工作。人力資源管理自考本科一般會有17門科目，其中包括馬克思主義基本原理概論、中國近代史綱要、英語(二)、管理學原理、組織行為學、勞動關系學和績效管理等。

一、自考人力資源本科的出路?

我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺，屬于我國稀缺性專業(yè)人才。由于人才資源隊伍的國際化水準不高，造成畢業(yè)生和市場的需要相差很大，也是我國人力資源管理教育面臨的一大問題。

人力資源管理是所有管理工作中離權力最近的層次，一般工作穩(wěn)定，上升通道通暢，各單位的人事部門，也是核心要害部門。因職業(yè)重要性，人事主管升職、加薪的機率很高，因此想從事這份工作的人也非常多;同時，各人才市場乃至獵頭公司對專業(yè)的人力資源管理人才求才若渴。從供求關系看，這個專業(yè)可謂是管理行業(yè)中的“寵兒”。

自考本科人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向：國家機關、企事業(yè)單位、科研機構、各類國有及非國有企業(yè)及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事部門管理、企業(yè)管理、勞動人事管理工作。

自考文憑是國家承認學歷、教育部電子注冊。高等教育自學考試是國家考試，而且目前美國、英國、加拿大、澳大利亞等眾多國家的高等學校都承認我國的自學考試文憑。這些國家相關院校承認我國自考部門頒發(fā)的學歷證書，允許持有學歷證書或單科合格證書的自考生進入這些學校學習，或攻讀學位或免修、減修部分課程。

自考人力資源本科文憑含金量高，認可度也最高，信息可在學信網(wǎng)上查詢，自考人力資源本科是國家承認的學歷文憑。因此，自考人力資源本科文憑是有用的。自考人力資源本科考生是沒有入學考試的，考生只需要參加單科考試，合格一門，發(fā)一門的合格證書，所有科目合格后，即可申請畢業(yè)，頒發(fā)學歷證書。

自考人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向:

進入公司決策層

進入公司行政事務的副總、總監(jiān)、總經(jīng)理助理等高職。不過這種，都需要從基層開始做起，許多例子說明大公司的人力資源總監(jiān)，往往都是先從基層做起，有了優(yōu)異的成績后，才逐步走上高級領導崗位，有業(yè)績才是最好的證明。

成為人才分析師

這是國家近幾年就要實施認可的職業(yè)資格考試，它的出現(xiàn)將是我國人力資源管理逐步開始走向規(guī)范化一個標志。要成為合格的人才分析師，需要有多年從事人力資源管理相當豐富的實踐經(jīng)驗，并同各人才市場、獵頭公司、著名企業(yè)的人力資源經(jīng)理 /總監(jiān)有良好的合作關系，同時具備較高的學識水平，所以此職業(yè)進入門檻較高，但發(fā)展前景較好。

二、人力資源管理自考本科考哪幾門?

自考的人力資源管理本科專業(yè)一般會有17門科目，其中包括馬克思主義基本原理概論、中國近代史綱要、英語(二)、管理學原理、組織行為學、勞動關系學和績效管理等。

自考本科人力資源管理要考10門課程，分別為馬克思主義基本原理概論、勞動社會學、組織行為學、社會保障學、現(xiàn)代公司管理、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概論、人力資源統(tǒng)計學、現(xiàn)代人員測評、人事管理學、工作崗位研究原理與應用。

自考人力資源管理專業(yè)還需要考生選擇選考課程;選考課程為英語(二)、宏觀勞動力配置、國際勞務合作和海外就業(yè)、勞動爭議處理概論四門課程;選考課程不少于14學分;考英語(二)就不用選考其它三科。

三、自考網(wǎng)上報名流程

1、登錄各地自考網(wǎng)上報名網(wǎng)站(新生需注冊并填寫相關資料，老生根據(jù)自己之前的賬號進行登陸)。

2、到自考辦網(wǎng)站規(guī)定的指定銀行辦理一張繳費用銀行卡。

3、辦理銀行卡后的新生，和有銀行卡的老考生按照報名網(wǎng)站規(guī)定的報名流程完成網(wǎng)上報名。

4、網(wǎng)上報名成功后的新生需要在規(guī)定時間到自考辦指定的地點進行攝像制作準考證。