自考學(xué)歷很多用人單位為什么不承認(rèn)

2023-11-21 來源：中國教育在線

我們知道自考學(xué)歷在社會上認(rèn)可度是比較低，有些公司甚至都不給自考學(xué)生一個面試的機(jī)會;在聘用條件上就直接拒絕自考生。這對自考生是很不公平的，為什么國家都承認(rèn)了這個學(xué)歷，但卻在社會上認(rèn)可度這么低。小編總結(jié)了以下原因，供自考生參考。也希望自考生能夠少一些抱怨。

自考學(xué)歷用人單位不承認(rèn)的原因

1.用人單位需要的是可以為公司帶來利益的人才，很多自考生并不具備公司所要求的能力與素養(yǎng)。全日制本科生在學(xué)校四年受過學(xué)校氛圍的熏陶，不論從自身素養(yǎng)還是知識水平都要比自考生要有優(yōu)勢。

但是自考生只是參加考試，有能力和素養(yǎng)的人相對來說較少，魚目混珠的人比較多。這就是很多大公司、大企業(yè)不愿意招聘自考生的原因，也是為什么社會上會對自考生歧視的原因;因為對于自考生的要求實在是太低了，只要你花錢就可以參加自考。所以公司才會對自考生帶有色眼鏡。

2. 很多自考生都是社會考生，雖然國家的管理制度很嚴(yán)格，但還是不乏有舞弊的學(xué)生。這就是使得自考考試沒有辦法去衡量一個人的學(xué)歷和知識水平，公司也不愿意去在眾多自考生上去浪費(fèi)時間。

畢竟參加自考的學(xué)生實在太多了，公司如果想要找到符合自己標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘者相當(dāng)于大海撈針，這就在人力、物力上耗費(fèi)太多的時間。

3. 自考考生對于學(xué)生的綜合素質(zhì)不做要求，只要求你通過考試就可。但是公司要求的應(yīng)聘者是綜合素質(zhì)都沒有問題，品行端正的人。

但是一個人的品行又不是可以立光見影的東西，所以為了公司的長久利益著想，公司怕招到一些雖有能力卻人品不行的人，對自考生會持有審視的態(tài)度。

以上就是自考學(xué)歷很多用人單位不承認(rèn)的原因，不是因為它們歧視應(yīng)聘者，而是因為自考考生確實本身存在著很大的問題。自考這種考試形式也有不完善的一面，所以它們才會對自考考生如此的不看好。

廣大的自考考生也不要太過責(zé)備用人單位，你要相信是金子總會發(fā)光的，這個世界上是沒有絕對的公平的。你要做的就是不斷努力去讓它們摘掉對你的有色眼鏡，以正確的方式來看待你。

以上就是小編整理的全部內(nèi)容，感謝大家的閱讀。如果想了解更多，請關(guān)注。

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