2025年天津農學院專升本招生人數已公布:合計430人
2025-08-19 來源:中國教育在線
2025年天津農學院的招生人數已經公布,文史類共招生40人,其中物流管理招20人,人力資源管理招20人;理工類共招生390人,其中水文與水資源工程30人,軟件工程招生335人,想要報考該院校的同學可以在文章中了解該院校今年的招生計劃、專業(yè)發(fā)展前景。

一、招生計劃
文史類(共計40人)
| 1229 | 天津農學院 | ||||
| 01 | 物流管理 | 20 | 不限 | 2 | 4400 |
| 02 | 人力資源管理 | 20 | 不限 | 2 | 4400 |
理工類(共計390人)
| 1229 | 天津農學院 | |||||
| 03 | 物流管理 | 10 | 不限 | 2 | 4400 | |
| 04 | 人力資源管理 | 10 | 不限 | 2 | 4400 | |
| 05 | 水文與水資源工程 | 30 | 不限 | 2 | 5400 | 該專業(yè)有報考限制,報考專業(yè)范圍詳見天津農學院招生網通知公告 |
| 06 | 水產養(yǎng)殖學 | 5 | 不限 | 2 | 4400 | 該專業(yè)有報考限制,報考專業(yè)范圍詳見天津農學院招生網通知公告 |
| 07 | 軟件工程 | 335 | 不限 | 2 | 14000 | 該專業(yè)系天津農學院和天津市大學軟件學院聯(lián)合辦學 |
二、專業(yè)就業(yè)方向
(一)物流管理
1.傳統(tǒng)物流企業(yè):如順豐、德邦、中通等,崗位包括物流調度、倉儲管理、運輸線路規(guī)劃等。
2.電商平臺:參與電商平臺的物流管理,如訂單處理、庫存管理、配送優(yōu)化等。
3.制造業(yè):在制造企業(yè)中負責供應鏈管理、物料計劃、生產物流等。
4.國際貿易:涉及國際貨運、報關報檢、國際多式聯(lián)運運營等崗位。
5.倉儲管理:負責商品入庫、在庫及出庫管理,包括收發(fā)、儲位管理、在庫養(yǎng)護及盤點。
6.運輸配送:監(jiān)控日常運輸,改善工作流程,控制運輸成本,定期提供運營情況及預算報告。
7.采購與供應鏈管理:對供應商進行實地考察,開展商務談判并簽訂供貨合同,管理供應商檔案數據庫。
8.物流咨詢與策劃:為企業(yè)提供物流規(guī)劃、流程優(yōu)化等服務。
9.項目管理:負責物流項目,如倉庫自動化改造、供應鏈優(yōu)化項目等。
10.互聯(lián)網物流:將傳統(tǒng)物流業(yè)務與互聯(lián)網深度融合,提升業(yè)務的競爭力和盈利能力。
11.跨境電商物流:關注跨境電商物流領域的發(fā)展機會,掌握跨境電商物流知識和技能。
12.運營管理:從基層崗位開始,逐步晉升至管理層。
13.物流信息技術與電子商務:
涉及物流信息系統(tǒng)管理、數據分析等崗位。
(二)人力資源管理就業(yè)方向
1.企業(yè)人力資源部門:包括招聘主管、薪酬分析師、薪資福利主管、人力資源總監(jiān)、人力資源經理、人力資源助理、人力資源專員等職位。
2.人力資源管理咨詢:提供人力資源管理問題的解決方案,如員工招聘、培訓、績效管理等。
3.政府及非營利組織人力資源管理:政府部門和非營利組織也需要專業(yè)的HR人才來進行人員招聘、培訓、績效管理等工作。
4.培訓與發(fā)展:負責制定員工培訓計劃,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質。
5.薪酬福利管理:制定企業(yè)的薪酬福利政策,確保員工的收入與付出相匹配。
6.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃:分析企業(yè)的人力資源需求,制定長期的人力資源發(fā)展策略。
7.企業(yè)文化與員工關系建設:強調企業(yè)文化的建設和員工關系的維護,需要具備較強的溝通能力和組織協(xié)調能力。
8.數字化人力資源管理:隨著人力資源管理的數字化轉型,將出現更多與大數據、人工智能等技術相結合的崗位。
9.人力資源信息系統(tǒng)管理(HRIS):負責管理和維護人力資源信息系統(tǒng),確保數據的準確性和安全性。
10.績效考核主管:負責制定績效標準、評估員工績效和制定績效獎懲措施。
11.員工關系專員:負責處理員工投訴處理、員工關懷和員工滿意度調查等。
(三)水文與水資源工程
1.水利工程領域:在水利工程設計院、水利工程公司等單位從事水利工程的規(guī)劃、設計、施工管理等工作。
2.水資源管理:在水利局、水務公司等機構負責水資源的配置、管理和保護。
3.水文監(jiān)測與分析:在水文水資源勘測局、水文站等單位進行水文資料的采集、處理和分析。
4.水環(huán)境保護與治理:在環(huán)保部門、環(huán)境監(jiān)測站等單位從事水環(huán)境監(jiān)測、水質分析和水污染治理。
5.科研院所和高校:參與水文水資源領域的科學研究和教學工作。
6.水文地質工作:在地質勘探單位從事水文地質調查和水資源評估。
7.節(jié)水和水資源綜合利用:參與節(jié)水技術的研發(fā)和推廣,以及水資源的綜合利用項目。
8.水災害防治:在防汛抗旱指揮部、水利部門等單位從事洪水預警、旱情監(jiān)測和水災害防治工作。
9.水生態(tài)保護:
參與水生態(tài)保護項目,如水生態(tài)修復、濕地保護等。
(四)水產養(yǎng)殖學
1.水產養(yǎng)殖企業(yè):從事現場管理、生產技術、品種改良、設備維護等工作。
2.科研機構:參與水產養(yǎng)殖領域的科學研究和技術開發(fā)工作。
3.政府部門:在政府相關部門從事水產養(yǎng)殖政策制定、監(jiān)督管理等工作。
4.教育機構:在院校從事水產養(yǎng)殖相關的教學科研工作。
5.飼料生產行業(yè):在水產飼料企業(yè)從事生產、管理、技術服務等工作。
6.水產藥品生產:在水產動物藥品生產企業(yè)從事生產、管理、技術服務等工作。
7.水產環(huán)保和水域環(huán)境執(zhí)法:在環(huán)保部門從事水產環(huán)保、水域環(huán)境執(zhí)法等工作。
8.外貿海關:在海關和水生動植物檢疫部門從事相關工作。
9.自主創(chuàng)業(yè):開辦自己的水產養(yǎng)殖企業(yè),從事水產產品的生產和銷售。
10.技術服務企業(yè):成立水產養(yǎng)殖相關技術服務企業(yè),提供專業(yè)技術服務。
11.漁業(yè)資源和環(huán)境調查與規(guī)劃:參與漁業(yè)資源調查、環(huán)境評估和規(guī)劃工作。
12.食品安全與監(jiān)測:從事水產品質量檢驗、食品安全與監(jiān)測等工作。
13.市場營銷和國際貿易:從事水產產品的市場營銷、國際貿易等相關工作。
14.水產技術推廣:在技術推廣部門從事水產技術的研究和推廣工作。
15.疾病控制技術:參與水產動物疾病的診斷、防治技術的研究和應用。
(五)軟件工程
1.軟件開發(fā)工程師:負責編寫代碼,開發(fā)新的軟件產品或改進現有產品。
2.軟件測試工程師:負責軟件產品的質量保證,進行測試并確保軟件的穩(wěn)定性和性能。
3.系統(tǒng)分析師:分析用戶需求,設計解決方案,幫助開發(fā)團隊理解項目需求。
4.數據庫管理員:負責管理和維護數據庫,確保數據的安全和高效訪問。
5.前端開發(fā)工程師:負責開發(fā)和設計用戶界面,提升用戶體驗。
6.后端開發(fā)工程師:負責服務器端的邏輯處理和數據庫交互。
7.移動應用開發(fā)工程師:專注于移動設備上的應用程序開發(fā),如iOS或Android平臺。
8.游戲開發(fā)工程師:參與電子游戲的設計、開發(fā)和測試。
9.云計算工程師:負責云服務的部署、管理和優(yōu)化。
10.人工智能/機器學習工程師:開發(fā)智能系統(tǒng)和算法,處理大數據,實現機器學習和人工智能技術的應用。
11.項目經理:負責軟件項目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。
12.技術顧問:提供專業(yè)建議,幫助企業(yè)解決技術問題。
13. IT咨詢師:為企業(yè)客戶提供信息技術解決方案和咨詢服務。
14.網絡安全專家:保護系統(tǒng)和網絡不受攻擊,確保信息安全。
15.數據科學家:分析和解釋復雜數據集,幫助企業(yè)做出基于數據的決策。
16.產品經理:負責產品規(guī)劃、市場定位和生命周期管理。
17. UI/UX設計師:設計軟件的用戶界面和用戶體驗。
18.嵌入式系統(tǒng)開發(fā):開發(fā)嵌入式設備和系統(tǒng)的軟件,如智能家居設備。
19.研究與開發(fā):在研究機構或高校從事軟件工程相關的研究工作。
20.創(chuàng)業(yè):創(chuàng)立自己的軟件公司,開發(fā)創(chuàng)新軟件產品。
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