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自考人力資源管理專業(yè)要考多少門？就業(yè)方向如何？
2024-11-04 來源：中國教育在線
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自考人力資源管理專業(yè)要考多少門？
自考本科人力資源管理要考10門課程，分別為馬克思主義基本原理概論、勞動社會學、組織行為學、社會保障學、現(xiàn)代公司管理、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概論、人力資源統(tǒng)計學、現(xiàn)代人員測評、人事管理學、工作崗位研究原理與應用。自考人力資源管理專業(yè)還需要考生選擇選考課程；選考課程為英語(二)、宏觀勞動力配置、國際勞務合作和海外就業(yè)、勞動爭議處理概論四門課程;選考課程不少于14學分；考英語(二)就不用選考其它三科。
自考人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向如何？
該專業(yè)畢業(yè)生可在企事業(yè)單位、政府管理部門、社團組織、公共事業(yè)單位、非營利性組織等從事人力資源規(guī)劃、工作分析與職務設計、員工招聘選拔、人才培訓與開發(fā)、員工素質(zhì)測評與績效考核、薪資管理與人員調(diào)配、勞動關系管理和勞動組織管理等人力資源管理及咨詢工作；人才交流中心、職業(yè)中介機構(gòu)和社區(qū)等從事人事代理服務和人事法律咨詢等工作。
在人才競爭趨于全球化的今天，人力資源開發(fā)與管理的工作顯得格外重要，而且人力資源管理是所有管理工作中離權(quán)力最近的層次，一般工作穩(wěn)定，上升通道通暢，各單位的人事部門，也是核心要害部門，因職業(yè)重要性，人事主管升職、加薪的機率很高，因此想從事這份工作的人也非常多，就業(yè)前景是十分光明的。
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