自考人力資源管理專業(yè)有哪些科目?好考嗎?
2024-09-04 來源:中國教育在線
自考具備靈活、自主和開放等特征,它提供了更靈活的學習方式,讓學生能夠根據(jù)自己的時間和能力安排學習進度,可滿足不同考生的學習和發(fā)展需求,也能夠適應社會變革和需求。那么自考人力資源管理專業(yè)有哪些科目?好考嗎?下面本小編為大家解答一下關于自考相關信息,希望對大家有所幫助!
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自考人力資源管理專業(yè)有哪些科目
1、必考科目:現(xiàn)代公司管理、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概論、人力資源統(tǒng)計學、組織行為學、人事管理學、馬原、工作崗位研究原理與應用、現(xiàn)代人員測評、勞動社會學、社會保障學等。
2、選考科目:勞動爭議處理概論、國際勞務合作和海外就業(yè)、英語(二)、宏觀勞動力配置等。
3、加考科目:勞動力市場學、勞動經(jīng)濟學、工資管理、勞動法、人口與勞動資源等。
以上科目僅供考生參考,具體考試科目自考考生需要在當?shù)乜荚嚱逃翰樵儭?/p>
自考人力資源管理專業(yè)好考嗎
好考的。人力資源管理專業(yè)是培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。本專業(yè)學生上課要學習管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識,受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練,具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。人力資源管理,是在經(jīng)濟學與人本思想指導下,通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內(nèi)外相關人力資源進行有效運用,滿足組織當前及未來發(fā)展的需要,保證組織目標實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化。人力資源管理之所有受歡迎,不單單是因為它考試科目簡單以及數(shù)量少,也因為它在市場上的就業(yè)前景也是非常不錯的,各大小企業(yè)都離不開重要的人力資源管理,這方面的人才也是市場所需要的,即使不從事于相關行業(yè),該專業(yè)的適用性也比較高,不似冷門專業(yè)那般就業(yè)比較尷尬。
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