報考自考人力資源管理本科科目有哪些？

自考是一種以自主學習為主，參加自考考試的一種學歷提升形式，自考是寬進嚴出，社會適應(yīng)性強，而且自考是個人自學、社會助學、國家考試相結(jié)合的高等教育形式。那么報考自考人力資源管理本科科目有哪些？

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人力資源管理自考本科考試科目：

1、必考科目

馬克思主義基本原理概論、勞動社會學、組織行為學、社會保障學、現(xiàn)代公司管理、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概論、人力資源統(tǒng)計學、現(xiàn)代人員測評、人事管理學、工作崗位研究原理與應(yīng)用、畢業(yè)論文。

2、選考科目

英語（二）、宏觀勞動力配置、國際勞務(wù)合作和海外就業(yè)、勞動爭議處理概論。

3、加考科目

勞動經(jīng)濟學、勞動法、工資管理、勞動力市場學、人口與勞動資源。

經(jīng)濟管理、人力資源管理、勞動經(jīng)濟管理、行政管理專業(yè)?？飘厴I(yè)生可直接報考本專業(yè)，其他專業(yè)?？疲ɑ蛞陨希┊厴I(yè)生報考本專業(yè)須加考課程。已取得相同名稱課程考試成績合格者可申請免考。

自考報名條件

1、凡具有本省正式戶籍的公民，不受年齡、職業(yè)、學歷的限制，均可就近報名并參加考試。外省在我省工作學習的人員，也可就近報名參加考試。

2、經(jīng)國家教育部正式批準或備案的各類高等學校的?？飘厴I(yè)生，可直接申請報考本科段(獨立本科段)。

3、考生?？?基礎(chǔ)科段)、本科段(獨立本科段)可同時兼報，但在領(lǐng)取本科畢業(yè)證書前必須先獲取?？飘厴I(yè)證書。

4、實踐性學習環(huán)節(jié)考核、畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計、畢業(yè)考核等，須按規(guī)定在本專業(yè)涉及實踐課程理論考試全部合格后才能報考。

5、提倡在職人員按照學用一致、理論與實踐相結(jié)合的原則選擇報考專業(yè)。對某些行業(yè)性較強的專業(yè)(如工商管理、醫(yī)學類專業(yè)等)將根據(jù)專業(yè)考試計劃的要求限制報考對象。

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