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自考學(xué)分制優(yōu)點有哪些？
2023-08-23 來源：中國教育在線
隨著社會的發(fā)展，時代的變遷。越來越多的企業(yè)對就業(yè)的要求不斷提高。因此很多自考考生選擇了自考來提高自己的學(xué)歷，獲取更多的就業(yè)機會，那么自考學(xué)分制優(yōu)點有哪些？
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自考學(xué)分制優(yōu)點有哪些？
(1)以學(xué)分代替學(xué)年。以彈性的教學(xué)計劃和學(xué)制代替剛性的教學(xué)計劃和學(xué)制，需要教學(xué)計劃有較大的時間彈性和選課彈性。以選課代替排課，允許學(xué)生根據(jù)自己的能力與興趣安排個人的修學(xué)計劃，甚至隨時改變專業(yè)。
(2)能夠增強了教師的競爭意識，有利于提高教學(xué)效果。這是和自主選課制度相對而言，學(xué)?？梢园堰x課的人數(shù)作為評價老師教學(xué)的標準，從而有利于提高教學(xué)效果。
(3)能夠真正的實現(xiàn)“選我所愛，愛我所選”。激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、主動性和獨立性，有利于因材施教，有效地開發(fā)學(xué)生的潛能。
自考畢業(yè)生待遇
對于高等教育自學(xué)考試畢業(yè)生的使用和待遇等方面國家有以下政策規(guī)定：高等教育自學(xué)考試?？苹虮究飘厴I(yè)證書獲得者，在職人員由所在單位或其上級主管部門本著用其所學(xué)、發(fā)揮所長的原則，根據(jù)工作需要，調(diào)整他們的工作;非在職人員(包括農(nóng)民)由省、自治區(qū)、直轄市勞動人事部門根據(jù)需要，在編制和增人指標范圍內(nèi)有計劃地擇優(yōu)錄用或聘用。高等教育自學(xué)考試畢業(yè)證書獲得者的工資待遇：非在職人員錄用后，與普通高等學(xué)校同等學(xué)歷畢業(yè)生相同;在職人員的工資待遇低于普通高等學(xué)校同等學(xué)歷畢業(yè)生的，從獲得畢業(yè)證書之日起，按普通高等學(xué)校同等學(xué)歷畢業(yè)生工資標準執(zhí)行。
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